怎样选择适宜 的管理咨询公司

想从事管理咨询，学什么专业都可以，管理学最适宜；但是关键的不是专业，而是经历。是理论联络实践的实战经历。不然仅仅是提供理论知识，人家可以本人去学习906

5-12岁孩子养育与学习的问题（回放）

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不会有哪一家企业最合适的中小企业。由于要看，企业的难题是什么？这家咨询公司的特长是什么？两者契合才能找到最适宜。不存在有一家公司可以处理一切中小企业的难题。302

引荐企业管理。151

1、适宜与不适宜本人心里最清楚，关键是要本人想干这行。2、若是想干，则可以沉住气好好干，但是要清楚的是：投标代理只是拟建立项目获得立项批文后，开始建立前的一个进程，不属于一个完好的工程管理顺序。3、出路这种事说不清。本人好好干、勤学，考个投标师什么的，后期要做到拿提成境界，或许本人直接去外面拉项目做，那样你的收入才会提升，当然到了一定水平，可以走管理道路、或许请求进入评标专家库，做评标专家拿评审费。201

举动成功，曾经在全国有更多家分公司了173

我以前是做软件开发、技术管理、售前等偏技术职业的，后来念了个MBA，跳到了咨询公司。从我的阅历看，由于管理咨询的产品线很长，也包括HR在内，所以由HR的运营转做咨询管理一定是可行的，但也存在一些障碍。主要的障碍在职业经历、知识面、以及管理咨询的觉得上。假如可以，我建议你还是去读一个MBA，由于你的职业经历还缺乏，最好在管理公司边做边学，所以念个在职的比较适宜。咨询公司有咨询公司的益处，当然也有害处。益处是总能做一些新颖的项目，接触不同的客户，学到更多不同的知识，协助本人对企业运营管理的看法系统化；害处则是年复一年地做项目，做完一个又一个，有时候还要担忧没有项目。所以究竟选哪个答案还在你本人。你是做HR的，应该清楚职场开展除了站队的时候不要错，跟对带路人之外，更重要的其实是要树立本人的努力目标。目标清楚了，你的职业选择才清楚。我想你的基本难题也在于此吧。不过不要焦急，你还年轻，将来的路很长，不管选择什么方向，只需锲而不舍 ，不要随便放弃，都会有所成就的604

HR去做管理咨询自身没有难题，关键在于你自身的学历、阅历、阅历、才能情况了。我在一家国内靠前的咨询公司实习过，觉得是如今国内咨询公司遍地都是，但好的国内咨询公司以及一些外资咨询公司的门槛十分高，倾向一些国内知名高校的硕士或许博士，两三个人担任一个项目，职业量大，对处置公司内部关系和难题的才能门槛很高。不要由于如今的职业没意思去从事管理咨询，最好是本人想明白同时生长到位了再进入。242