转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
人力资源管理本科专业有如下四方面的特点:
谈我本人 吧,今年年初报的名,4月份考的是基础课,包括马克思主义原理,中国近代史,英语2,南大的人力资源管理学位证要英语过70,五门学位课加起来过350。
广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学,
考试科目为:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
自考考试相关难题 可详询。
2019年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划
专业称号 :2020218 人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学
南京大学自考人力资源管理专业引见
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理使用 中规划、招聘、培养训练 、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实际操作 知识的学习,理论和案例相结合,旨在培育 企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培养训练 、办公室文秘等职业 的专门人才。
依据 官网,需要以下科目:
1、毕业论文分数 到达 良好以上
2、参与 高等教育自学考试本科段外语课程考试且分数 到达 70分以上(含70分);免考外语者,需要再参与 江苏省成人高等教育学士学位外语考试并获得 及格分数 (60分及以上)
留意 :没有考外语,而以其它3门文明 课程换考外语从而获得 自考本科毕业证书者,不授予学位;
留意 :考英语者,详细 门槛 见“关于南京大学自学考试学士学位授予关于 英语门槛 的阐明 ”;
选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者,参照考英语者的同等门槛 执行。
3、参与 高等教育自学考试且如下五门学位门槛 课程考试总分数 到达 350分以上(含350分)
扩展材料 :
南京大学人力资源管理学系概略 :
南京大学人力资源管理学系,成立于2019年。现有教授4人(博士生导师4人),副教授2人,讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后活动 站,是国家级重点学科企业管理的主体之一。
开展 :
该系的教员 近5年来出版专著18部,主编教学材料 5部,在国内外重要核心期刊上宣布 论文110多篇,主持参与国际科研协作 项目、国家级科研项目10多项,省级科研项目10余项,获国家级奖3项,省部级奖12项。受许多政府和企业委托,为它们的决策和管理程度 提升作了很多 咨询职业 。
该系主要培育 具有国际化视野、扎实理论功底和顺应 才能 强的人力资源管理高级专门人才。
参考材料 来源:
学士学位以下三个要求 必需 同时契合 :
1、参与 高等教育自学考试且如下五门学位门槛 课程考试总分数 到达 350分以上(含350分)。人力资源管理专业:职业 剖析 ;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。
2、参与 高等教育自学考试本科段外语课程考试且分数 到达 70分以上(含70分);免考外语者,需要再参与 江苏省成人高等教育学士学位外语考试并获得 及格分数 (60分及以上)。
3、毕业论文分数 到达 良好以上(含良好)。
2000年南京大学继续教育中心并入成人教育学院并更名为继续教育学院。
定位于培育 “使用 型、职业性、高层次”人才,以“四个结合、四个为主”为办学思绪 ,构成 了“立足使用 、统筹 基础”的办学特征 ,为地方经济建立 和社会开展 培育 了大批适用 型人才。目前,构成 了学历教育和非学历教育两大办学格局。
学历教育主要包括成人高等教育(业余)和自学考试两品种 型。成人高等教育有高起本和专升本两个层次,开设专业29个;自学考试有7个本科段专业,在籍考生50万余人;同时面向普通高校在籍专迷信 生开设自学考试“专接本”2个本科段专业,对接21所高职院校。
非学历教育依托南京大学的学科、师资和教学等优质资源,面向党政干部、专业技术人员、企业运营 管理人员、其别人 员等四类人员开展培养训练 教育。
大学生是我
关注
王涛
19:00-20:00 19:00-20:00 11月21日 19:00-20:00
学历提升,刻不容缓
自学考试
立即预约
19:00-20:00 19:00-20:00 12月05日 19:00-20:00
六大专业,考证必须!
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
人力资源管理本科专业有如下四方面的特点:
(1)、自学考试第一个人力资源管理本科专业。(2)、学习时间短,两年。周六、日上课,不影响职业 。(3)、课程以案例为主,注重理论和实际操作 相结合,相对易学,考试及格率高。获取学士学位相对容易。(4)、上课教师 全部由华南师范大学经管学院选派,师资力气 雄厚。965谈我本人 吧,今年年初报的名,4月份考的是基础课,包括马克思主义原理,中国近代史,英语2,南大的人力资源管理学位证要英语过70,五门学位课加起来过350。
英语75分飘过,其他也都70+。七月报了两门,人力资源开发与管理,市场调查市场剖析 ,没接触过的名词太多,也没怎么上心背,66,64过的。十月报了四门, 员工关系管理、 薪酬管理、 绩效管理 、职业 剖析 , 正在上课背题中。学位课上了三门,人力资源开发与管理 绩效管理 职业 剖析 还有两门没开始学,也没记得。想清楚 学位课也复杂 ,招收学生 简章里后面标个小黑方片块块的就是了,不清楚 你和我学的一样不一样。下面说方法 ,我是在尚德报名,每天听课的,交了7800,关于 有志一年半拿证的,建议还是报一个,毕竟有人领路 还是好走些。报名考试 方法 教师 还是很懂的,开始报基础课,先学近代史和马原可以一是试试手,毕竟这些以前都学过些,考过了可以添加 决心 ,二是理解 一些名词和人名,为学下面的知识做基础。214广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学,
考试科目为:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
自考考试相关难题 可详询。
1612019年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划
专业称号 :2020218 人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学
南京大学自考人力资源管理专业引见
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理使用 中规划、招聘、培养训练 、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实际操作 知识的学习,理论和案例相结合,旨在培育 企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培养训练 、办公室文秘等职业 的专门人才。
184依据 官网,需要以下科目:
1、毕业论文分数 到达 良好以上
2、参与 高等教育自学考试本科段外语课程考试且分数 到达 70分以上(含70分);免考外语者,需要再参与 江苏省成人高等教育学士学位外语考试并获得 及格分数 (60分及以上)
留意 :没有考外语,而以其它3门文明 课程换考外语从而获得 自考本科毕业证书者,不授予学位;
留意 :考英语者,详细 门槛 见“关于南京大学自学考试学士学位授予关于 英语门槛 的阐明 ”;
选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者,参照考英语者的同等门槛 执行。
3、参与 高等教育自学考试且如下五门学位门槛 课程考试总分数 到达 350分以上(含350分)
扩展材料 :
南京大学人力资源管理学系概略 :
南京大学人力资源管理学系,成立于2019年。现有教授4人(博士生导师4人),副教授2人,讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后活动 站,是国家级重点学科企业管理的主体之一。
开展 :
该系的教员 近5年来出版专著18部,主编教学材料 5部,在国内外重要核心期刊上宣布 论文110多篇,主持参与国际科研协作 项目、国家级科研项目10多项,省级科研项目10余项,获国家级奖3项,省部级奖12项。受许多政府和企业委托,为它们的决策和管理程度 提升作了很多 咨询职业 。
该系主要培育 具有国际化视野、扎实理论功底和顺应 才能 强的人力资源管理高级专门人才。
参考材料 来源:
参考材料 来源:
这是关于 广东省自学考试人力资源管理本科专业有一些什么特点?的解答。322学士学位以下三个要求 必需 同时契合 :
1、参与 高等教育自学考试且如下五门学位门槛 课程考试总分数 到达 350分以上(含350分);职业 剖析 、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。2、参与 高等教育自学考试本科段外语课程考试且分数 到达 70分以上(含70分);免考外语者,需要再参与 江苏省成人高等教育学士学位外语考试并获得 及格分数 (60分及以上)。3、毕业论文分数 到达 良好以上(含良好);2571、参与 高等教育自学考试且如下五门学位门槛 课程考试总分数 到达 350分以上(含350分)。人力资源管理专业:职业 剖析 ;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。
2、参与 高等教育自学考试本科段外语课程考试且分数 到达 70分以上(含70分);免考外语者,需要再参与 江苏省成人高等教育学士学位外语考试并获得 及格分数 (60分及以上)。
3、毕业论文分数 到达 良好以上(含良好)。
扩展材料 :
2000年南京大学继续教育中心并入成人教育学院并更名为继续教育学院。
定位于培育 “使用 型、职业性、高层次”人才,以“四个结合、四个为主”为办学思绪 ,构成 了“立足使用 、统筹 基础”的办学特征 ,为地方经济建立 和社会开展 培育 了大批适用 型人才。目前,构成 了学历教育和非学历教育两大办学格局。
学历教育主要包括成人高等教育(业余)和自学考试两品种 型。成人高等教育有高起本和专升本两个层次,开设专业29个;自学考试有7个本科段专业,在籍考生50万余人;同时面向普通高校在籍专迷信 生开设自学考试“专接本”2个本科段专业,对接21所高职院校。
非学历教育依托南京大学的学科、师资和教学等优质资源,面向党政干部、专业技术人员、企业运营 管理人员、其别人 员等四类人员开展培养训练 教育。
参考材料 来源:
参考材料 来源:
这是关于 广东省自学考试人力资源管理本科专业有一些什么特点?的解答。429