为何每年要招大量的特岗教师?
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顾名思义特岗教师就是为一些特殊地区所设立的一个教师岗位,一般情况下工作的地区都是一些比较偏远贫困的地区,通过了之后特岗教师招聘考试以后一般会有一个三年的服务期,会按照相关规定将通过这个考试的考生们安排到特定的地区任教三年,特岗教师的待遇问题,特岗教师服务期为三年,三年之后可以继续留任,保障落实岗位,确保有编制有岗位。特岗教师的待遇与当地同等条件教师年收入基本相同。
而近两年来,每年全国招聘特岗教师的数量将近8万人左右,每一年招聘的数量成正比例增长。为什么每年大批量招人?其实重要的原因是农村教师 数量严重不足,不能满足正常的教育教学需求。我国仍然有大部分地区因地理位置偏远,经济相对落后,交通不便等等因素限制而缺乏师资力量,因此国家出台政策,支持有能力,有梦想的青年人群到偏远地区去。
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顾名思义特岗教师就是为一些特殊地区所设立的一个教师岗位,一般情况下工作的地区都是一些比较偏远贫困的地区,通过了之后特岗教师招聘考试以后一般会有一个三年的服务期,会按照相关规定将通过这个考试的考生们安排到特定的地区任教三年,特岗教师的待遇问题,特岗教师服务期为三年,三年之后可以继续留任,保障落实岗位,确保有编制有岗位。特岗教师的待遇与当地同等条件教师年收入基本相同。
而近两年来,每年全国招聘特岗教师的数量将近8万人左右,每一年招聘的数量成正比例增长。为什么每年大批量招人?其实重要的原因是农村教师 数量严重不足,不能满足正常的教育教学需求。我国仍然有大部分地区因地理位置偏远,经济相对落后,交通不便等等因素限制而缺乏师资力量,因此国家出台政策,支持有能力,有梦想的青年人群到偏远地区去。