大家好，我如今还是工程专业大四在读，求一下EDP与MBA、EMBA的区别是什么啊？

你好，很高兴可以答复 你的难题 ，EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵敏 性更强。
MBA、EMBA都是学历教育，提供应 学员的是打包式的全套培养训练 。比方 ：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、消费 运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培养训练 模块，学员可以找到合适 本人 的模块。
EDP强调终身学习，它的灵敏 性、针对性是MBA、EMBA不能比的。
企业的高层管理者需要终身学习和开展 。假如 曾经 读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培养训练 到长达一年的临时 培养训练 ，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板屡次 “搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。
MBA注重潜力的培育 ，EMBA更强调决策才能 的培育 ，课程更注重全体 性、国际性和适用 性。EDP的职责 是依据 个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。假如 将职业经理人的培养训练 体系比作金字塔，MBA处于最基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。
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你好，我考了MBA，可以答复 你一下，EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵敏 性更强。
MBA、EMBA都是学历教育，提供应 学员的是打包式的全套培养训练 。比方 ：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、消费 运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培养训练 模块，学员可以找到合适 本人 的模块。
EDP强调终身学习，它的灵敏 性、针对性是MBA、EMBA不能比的。
企业的高层管理者需要终身学习和开展 。假如 曾经 读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培养训练 到长达一年的临时 培养训练 ，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板屡次 “搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。
MBA注重潜力的培育 ，EMBA更强调决策才能 的培育 ，课程更注重全体 性、国际性和适用 性。EDP的职责 是依据 个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。假如 将职业经理人的培养训练 体系比作金字塔，MBA处于最基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。
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