如何培育 教员 的积极心理质量

2020-02-24 11:28 1311浏览 8回答
如何培育 教员 的积极心理质量

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凯哥
1楼 · 2020-02-24 11:53.采纳回答

应从以下几个方面培育教员的积极心理质量:1、培育健全人格。友善的态度、尊重每一个学生、耐性、兴味普遍、坚持整洁的仪表、公正、宽容、有幽默感、对别人关怀、灵敏而有伸缩性、考究办法等都是教员应具有的人格涵养,教员的这些人格涵养不是有意做给他人看的,而是在教育教学进程中自但是然地表现出来的,从而给学生以潜移默化的影响,协助学生开展特性,完善品格,安康生长。2、调理消极心态。学生的内心生活时辰影响着教员的情感范畴,教员自身心情的变化,异样也影响着学生。因而,教员的自我控制是很重要的。教员这个职业门槛一个人的东西更多,其中一条就是自制。教员自我抑制的基本经历有四条:首先要以自我调理、自我抑制为美德;其次要擅长坚持开朗、乐观、固定的心情,以轻松愉快的心境去感染学生,惹起学生的积极体验;再次要在突发事情特别是有损自身尊严一类事情面前坚持特有的豁达大度,以教员的宽容和慈祥、轻松和宁静、幽默和幽默紧张紧张场面;最后要冷静地把一切个人和家庭的苦恼、忧虑都丢在脑后,面带笑容地站在学生面前。当呈现急躁、愤恨、忧郁等消极心情时,教员应学会运用转移、升华、自慰等办法,学会进行主动的自我调理。3、增强理论学习。一个受学生欢送的教育职业者,他的知识构造应该是广博而扎实的。他不只对所教学科有较深的了解和确切的掌握,而且该当熟习相邻的学科,特别应谙熟教育学、心理学等方面的知识。增强理论学习还是完恶人格的一种手段。作为教员,增强理论学习可以丰厚本人的特性,提升自身的素质,良好的特性对教员来说经常是一种教育力气。增强理论学习就可以添加这种教育力气。此外,树立良好的人际关系、培育乐观的人生态度、增进波折的耐受才能等等,都是教员良好意理素质的养成应该留意的方面。这是关于如何培育教员的积极心理质量的解答。844

赵燕云
2楼-- · 2020-02-24 11:55

一、全社会共同营建有利于培育教员积极安康自身心理的气氛。教员的自身心理素质的提升,从某种意义上来说是社会难题,因而,要从政策、管理等多方面尽可能地为教员发明宽松、愉快的环境。要过关各种政策的制定,来提升教员的社会位置、促进教员群体职业化的进程,构成尊师重教的社会习尚。同时要增强师资队伍建立,把提升教员自身心理素质作为师训干训的重要局部。二、学校应采取有效措施努力提升教员的自身心理素质 学校指导该当树立古代教育观念,充沛看法教员心理安康的重要性,要片面关怀教员,让教员拥有安康的身心,投身于繁重的教育职业,去培育具有健全人格的学生。1、学校指导要注重心理管理,努力营建宽松民主的校园气氛与调和的人际关系,关怀教员,协助教员改善职业环境,让教员心境酣畅地职业。2、为教员提供必要的学习进修的时机,激励支持教员提升学历层次,协助教员提升顺应情势的才能。协助教员提升业务程度,改良教学办法,提升职业效率,提供成功时机,树立自决心与骄傲感。3、树立有效的评价奖励机制。在职称评定、年度考核、评优评先中学校要尽可能做到公正、公开、公正。4、学校要增强校园文明建立,利用节假日常常组织丰厚多彩、安康文明,教职工喜闻乐见的文体文娱活动,丰厚教员的课余文明生活,让教员的情感交流、宣泄的渠道疏通,在活动中拿到心理补偿。三、从我做起,积极提升自身的心理素质。职业方面。教员应留意增强学习,提升自身的心理素质,以正确引导学生。生活方面。树立良坏人际交往圈。人类的心理顺应就是对人际关系的顺应,具有良坏人际关系的个人心理安康程度愈高,对波折的承受才能和社会顺应才能就愈强,在社会生活中也就愈成功。因而,教员要学会与人交际,擅长与人交往,将本人调和的融于社会之中,保证安康的心理。188

一级人力资源考试
3楼-- · 2020-02-24 11:54

一、外在幸福感幸福感的发生不只存在于结果中,也存在于进程中。提升外在幸福感的关键词是“生长”,在生长中感受幸福,在幸福中促进生长。共同生长是教员获取幸福感的节本战略。1、与家人共同生长幸福不只仅来自职业中,更来自于生活,来自于家庭。爱人的体恤周到,孩子的天真心爱,父母的安康安乐,是幸福;家人的相互奖励,彼此促进,调和共进,愉悦生长,更是幸福。反之,那种难以付出本人或亲人的安康乃至生命为代价换来的“出色”、“优秀”是不可能使人发生幸福感的。作为教员,首先是人,然后才是教员。教员具有一切人所具有的共性,需要吃饭穿衣,有七情六欲,也有喜怒哀乐。教员是一个普通的人,一个与学生对等对话的人,一个可以拥有正常生活的古代人。教员会为衣食而忧,会被财富与势力所累,也会被亲情、爱情、友情所困。教员在努力做人、努力职业的同时,也可以享受天伦之乐,可以享受丰厚多彩的古代生活,做一个完完好整的人,一个高兴时髦的人,一个幸福的人。实践上,那种放弃家庭教育、放弃本人的孩子、牺牲家庭幸福的教员绝不可能是称职的教员。教员家庭的孩子也是需要精心培育的幼苗。假如教员放弃对本人孩子的教育和培育,不能与家长共同生长,这对人类文明的传承,也是一种罪过!从这种意义上讲,教员教不好本人的孩子,不只当父母不称职,当教员也是不称职的。教员的幸福首先应该树立在家庭幸福的基础上,与家人共同安康地生长,努力把本人的家庭打形成为调和家庭的典范。2、与学生共同生长不断以来,人们总是以蜡烛来描述教员,“熄灭了本人,照亮了他人”。实践上,教员在教育学生的同时,也提升了本人,教员是与学生一同生长的。在生长进程中,教员不只可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤劳努力而高兴,也可以为本人的教学进步而欣喜,为师生的教学相长而欢乐。作为信息技术教员,看到本人的学生在师生的共同努力下,打破了应试教育的枷锁,在信息素养、技术素养等方面都拿到了提升,能不觉得到幸福、骄傲吗?当我们看到学生仔细完成作业,操作技术有所提升时,当我们接到学生的祝愿短信和电话时,当我们收到那一封封、一张张载满敬重与感谢,弥漫着炽热热情的书信和贺卡时,我们就会感到本人是幸福的人,就会义无反顾地投入到新的教育教学职业中,继续与学生共同生长。一代代学生的铭刻是教员永远的抚慰,千万个学生的感谢是教员不尽的财富。这种“抚慰和桃李满天下”的财富,正是教员取得幸福感的重要源泉。3、与同事共同生长在我们的职业环境中,每天与我们朝夕相处的除了学生,还有我们的同事。我们生活的高兴与懊恼,职业的舒心与不快,都与我们的同事相关联。我们是与同事一同生长的。与同事共同生长,就意味着要与同事一同讨论教育教学难题,研究教育教学办法,过关集体备课、研究教学材料、解析课堂、开发课程、听课评课,不时提升教育教学程度和业务才能;与同事共同生长,就意味着要与同事一同分享成功的喜悦,取得失败的启迪,感受波折的焦虑,与同事工程调和相处,相互奖励,相互关怀,共同进步;与同事共同生长,就意味着要与同事共同营建良好的协作气氛,努力构建一个积极进取、发奋向上的教育职业团队,为教育事业的安康开展做出奉献。与同事调和相处、共同生长,是教员取得幸福感的重要战略之一。当然,营建良好的协作气氛,创立发奋向上的团队,不只是教员应积极参与、践行的事情,也是学校管理中应努力施行和完成的大事。161

维吾尔族
4楼-- · 2020-02-24 11:51

《语文课程规范》中指出:语文是一门实际操作性很强的学科,应着重培育学生的语文实际操作才能,让学生在很多的语文综合实际操作活动中学好语文,以提升学生的语文综合素质。课标中所提到的语文综合实际操作活动指的就是在课内外进行语文学习的种种实际操作方式,它既包括传统意义上的听、说、读、写,也包括观赏拜访、办报办刊、演课本剧、开故事会等,还包括课外语文兴味小组的活动以及利用播送、电视、网络、图书馆等进行的语文学习等。那么如何开展好语文综合实际操作活动呢?过关这几年的教学实际操作,我总结为以下几点:一、找准活动的途径1、结合口语交际开展活动在开展语文综合实际操作活动的进程中,我们首先应该看法到语文综合实际操作活动的施行应最大限制的结合教学材料,不应脱离语文教学的需要。自小学语文教学材料改版当前,在人教版的小学语文教学材料中,每个单元都设计了一个口语交际的内容,其实口语交际自身就是一种语文实际操作活动,旨在让学生过关口语交际这一方式将自已的所见,所闻,所想,所感与人进行交流。但是这一活动要如何组织呢?我在教学中主要从以下几个方面入手:一是结合教学材料创设口语交际的“模仿情境”,如结合生活学习的校园,让学生做一回小导游来引见我们的学校,学习了故事性强的文章,举行“小小故事会”等等。学生在仿真的情境中,兴味盎然,表现自我的欲望空前激烈,效果非常明显;二是引导学生过关察看来积聚素材,如让学生充沛融入大自然的怀抱,去察看景物的变化,感受季节的变换。察看生活中一些人物的外貌及行为举止等,从察看中获取口语交际的资料,同时,察看才能得于片面提升。2、结合课内外查阅开展活动进行普遍的查阅不光可以增长我们的知识,还可以开阔我们的视野,因而在语文教学中我们要激励学生多查阅,以查阅来添加知识的储量。其实查阅自身也是一种实际操作活动,教员引导学生博览众书,在看的进程中撰写读书笔记,摘录好词佳句,感悟哲理真言。过关课内外的查阅,学生们不光拓宽了本人的视野,添加了本人的知识储量,而且为语文实际操作提供了素材。如教员在上《鸟的天堂》一课时,让学生过关课外查阅、上网搜索,查到了有关于大树的文字图片材料,使学生对“鸟的天堂”有了进一步的理解,在讲读感悟时学生滔滔不绝地讲出本人的见地,课后又让学生理解大树的现状,对课文拓展延伸,加强了学生环保意识。3、将实际操作活动与丰厚多彩的课外活动相结合今天的小学生关于教员围绕一本语文书门槛读写背诵一个星期的作法已深感厌恶,他们盼望的是丰厚多彩的课堂,兴趣十足的课外活动。那么我们如何将课堂所要教学的知识与丰厚多彩的课外生活联络起来呢?这就门槛我们教员在平常的教学中打破语文教学仅限于书本、仅限于课堂的老的格局,充沛发掘校内外资源,过关开展丰厚多彩的课外活动来创设语文实际操作的空间,如举行古诗文诵读赛、书画竞赛、故事大王竞赛、读书交流会等。 4、结合生活实践开展活动生活中处处有语文,过来我们过火的强调考试和分数,只让学生在课堂里读书,做练习,割断了学校与生活间的联络,要激起学生学习语文的兴味,就应该打破老的教学形式,沟通学校、家庭、社会三者间的教育信息,从而树立相对宽松的实际操作空间。综合实际操作活动虽然不同于日常生活,但又不能与日常生活完全割裂开来,我们应该充沛发掘身边的资源。结合综合实际操作活动,走出校门,走向社会,组织观赏、调查活动,学习写调查报告,如依据鸦滩镇公路严重破损这一状况,组织学生调查理解形成这一状况的详细缘由,并指点学生写好建议书,依据开学初学生将自已的压岁钱乱花这一状况,组织学生进行了有关零用钱运用状况的调查等等。二、创设宽松的活动环境1、教员要成为学生活动的协作者在语文实际操作活动的开展中,有的学生畏首畏尾,他们怕本人做得不好,教师责备他们。这就门槛我们教者在语文实际操作活动进程中转变本人的角色,成为学生活动的协作者。 在活动前教员要预备充沛,合理安排,设计迷信合理的活动顺序,,使学生的主动性在活动中充沛表现。在活动的进程中,教员要相信学生能胜任职业,片面放手让学生去做。如《设计贺年卡》的综合性学习活动,活动前,我让学生到商店去看一看,问一问,理解贺年卡的各种款式,过关质问理解贺年卡的用处。活动中,先让学生充沛交流本人的设计思绪。给予学生足够的时间去制造。并指点学生填写贺年卡。整个活动进程井然有序,充溢乐趣。2、营建轻松愉悦的学习气氛孔子曰:“知之者,不如好之者;好之者,不如乐之者。”可见,只要激起学生学习的兴味,调动他们的积极性和主动性,才能使学生在轻松,生动的氛围中学到知识。因而,在活动设计上,应力图契合儿童的心理特点,最大限制地激起学生的参与热情。如在教学描春天的文章时,为协助学生加深对春天的印象,课前我组织了春游,带着孩子们走进了多姿多彩的大自然。那细微的风,偷偷探出头的小草,树枝上的嫩芽,一下子将学生带入了春天的怀抱中。回到课堂后,先让学生们谈谈本人看到的春天,然后再学习课文,并让学生们用手中的画笔画出颜色绚丽的春天。不经意间,孩子们已将理性的看法与笼统的文字联络在一同,将详细抽象的事物与生动丰厚的言语融为了一体,并将活力勃勃的春天映在了脑海里。再如学完《鱼游到了纸上》之后,发给学生一张金鱼的白描画,让学生用喜欢的颜色涂绘,并门槛学生课外搜集有关金鱼的材料,在一同进行交流活动。三、结合学生的年龄特点来开展相应的活动在语文教学的进程中,我们一定要依据学生身心开展、智力构造等特点开展适合的语文实际操作活动。低年级的小学生他们猎奇心强,兴味普遍但不长久,我们在教学中应抓住小学生的这一特点,在教学中注重培育学生的学习兴味,过关开展一些游戏活动,让他们在玩中学,学中玩,如低年级的识字教学,在教学中我们首先要改动以往死记硬背的学习方式,过关开展游戏活动,让学生在游戏中识字。如由学生来扮演某个字或不同的偏旁部首。一名学生戴上“木”的卡片就成了部首“木”,其他的学生可以戴上如“公”、“白”、“风”等偏旁,两组同学蹦蹦跳跳结合在一同,让其他同学看法这是一个什么字。再如,由一名同学扮演偏旁如“白”,其他同学扮演部首如“禾”、“木”、“一”等,依据不同的组合,让其他同学来识字。这个进程既是游戏的进程,又是识字的进程。在游戏中识字,学生感到轻松愉快,而且记忆深入。 而中、高年级学生无论是学习的主动性还是长久性都有所加强,并且有一定的协作意识,因而可以进行丰厚多彩的动手操作及言语描绘类活动。如结合教学材料中故事性较强的课文扮演课本剧、举行故事会;结合身边的热点难题及景象开展社会调查等。组织开展小学语文综合实际操作学习活动,是为了更好地协助学生构建自立、协作、探求的学习方式,调动学生参与到主动学习之中,让学生在动脑、动手的进程中,完成对语文知识的学习,实际操作既是一种需要,也是一种目的。在今后的教学中,我们只要严密联络实践,坚持不懈的探究,语文综合实际操作活动才会愈加完善。141

Water
5楼-- · 2020-02-24 11:47

积极的学习心态是学生学习、激起发明力的内在动力。积极的学习心态包括自我意识、动机、情感和心情、态度和价值观。它既有心理活动,也有精神活动。这也是我们过来在课堂教学常常无视的范畴。学生既是教育的对象又是教育的主体,理解和研究学生的实质、特点、位置和开展规律是教育职业的动身点和归宿。在以后的课堂教学中,局部中职学生的厌学心情应惹起我们的关注。学生厌学的缘由是多样的,有学生自身方面的缘由 知识差距、学习态度、学习压力、自我调控等方面 ,也有教师教学方面的缘由 知识构造、精神压力、教学方式等方面 。因而,我们要培育学生良好的学习愿望,消灭厌学心情就要研究学生的心理特点,进行课堂动机的激起,片面关怀学生的生长,学会自我调理。一、对学生应注重内部动机的奖励机制课堂动机激起的主旨是培育学生积极的学习心态。从这点动身,我们应倡导以内部动机激起为主,从外部动机激起为辅,由于内部动机比外部动机有更为长久的奖励作用。通常来说,我们的教师比较注重外部动机的激起,而疏于内部动机的激起,这也是以后课堂教学没有拿到处理的难题之一。假如学生学习的动力只是来自于对好分数的追求,仅仅是满足于光鲜的分数,却丧失了求知的兴味,试问分数又有多马虎义呢﹖所以在探究课堂的动机奖励时,我们要注重对学生思想进程的评价。我们不只要让学生自信,还要让教师自信。在课堂上多发现学生身上的闪光点,以激励、表扬为主,还门槛教师以积极的目光去了解和评价学生,对每个学生要有信心。这样就会使教员和学生在教育教学中彼此心灵开放,彼此尊重,彼此接纳,减少学生厌学、教员厌教的景象呈现。例如:在美术课堂上,面对学生的美术作品创作,对学生创作出来的作品进行评价时,我会用欣赏的语气说:“你的作品真有创意 思想也很灵敏……”,这样一来,我觉得我们教师的教育观念也渐渐拿到转变,也拉近了学生和教师的距离。不只让学生变得自信也让教师变得自信,学生学习的积极性也大大提升。最基本的变化是表现以学生主体性开展为中心的变化。二、注重多元化教学方式,培育学生终身学习的理念在迅速革新的年代里,必需要有终身学习的理念,不擅长学习的人会掉队。所以,我们也要协助学生学会自我学习,注重学习的进程,学生可以逾越时代的看法和实际操作局限,迷信地提出不同的观念,不要只停留在机械的学习上。在教育进程中,并不是复杂的保送或移植,必需要学生主动吸收、转化。而有效学习的一个关键难题,即建构多元化的学习方式。学生应如何对本人的学习有目的地调整和控制,如:学习困难时,奖励本人;有分数,告诫本人不要自豪;学习目标不恰事先,及时调整修正。这样,就可以主体地看法本人。那么,课堂教学中教员又如何引导学生的学习方式,培育积极的学习心态呢﹖作为教员,不但要教学生学习知识,而且要教学生学会学习,擅长激起学生的学习热情,培育学生自主学习的才能和习气,调整学生的不良心情和心态,培育良好的学习心理质量,激起集体学习的动力。还要擅长发现学生的学习差距,特别关注学习分数不佳的学生,重点开展指点。学生在课堂上不外乎过关学习取得两种知识经历,即直接知识经历和间接知识经历。间接的知识经历主要是过关有意义的承受式取得,直接的知识经历主要过关探究式学习取得。因而,多元化的学习方式就需要教师有多元化的教学方式。例如:在上幼师班的美术课程时,我们就应发挥美术的特有魅力,结合幼师特点过关泥工、折纸、玩具创作,壁画设计、节日装饰等,使课程内容顺应不同学生的心情和认知特征,使课程内容出现方式和教学方式生动多样,丰厚多彩。并强调美术与生活的联络,激起学生学习美术的兴味。同时,在课堂上也要维护学生共同的特性,并给予学生发挥特性的空间,如:课堂上布置作业,过关学生分组进行墙饰设计创作,分组开展课室节日装饰,让学生用分工协作的方式来完成,就可以给学生相互讨论和交流提供一个时机。还可开发学生的发明潜能,开展综合实际操作才能,发明性地处理难题,也培育了学生的创新精神和处理难题的才能。古代教员的教授,多以讲、诵、问、答为主,而古代教员作为知识的教授者,除讲授教学的迷信性之外,还必需讲请教学的艺术性和发明性。所以,当代的教员在课堂上应注重培育学生积极的学习心态,自主的学习办法,协助学生学会自我反思、自我评价,从而构成安康向上的心理。同时还要树立调和的课堂文明,从单一的课堂指导者角色向多重角色转换,即指导者、组织者、激励者、建议者、同伴与朋友。教员还要加强本人的信心,不时地学习,更新本人的知识构造,不时打破定型的思想方式,注重学生主体性的发挥和发明性的培育,以顺应学生的全体性开展需要,促进学生身心调和地开展,培养完美的人格。这是关于如何培育教员的积极心理质量的解答。563

散木
6楼-- · 2020-02-24 11:46

您好: 一、 自尊自信。既不妄自菲薄,也不妄自尊大,是积极的心理质量,是勇于开拓进取者不可缺少的心态。比方,一些伟人小时候也曾受人讪笑:达尔文上学时,一切的教师和长辈都以为他资质平凡,与聪明沾不上边;罗丹在父亲眼里是“白痴”,在教师眼里出路无“亮”,考了三次艺术学院也没考进;爱因斯坦4岁才说话,7岁才识字,教师的评语是“反响愚钝,满脑子不实在际的梦想”……但他们在讪笑面前仍然坚持梦想,不懈努力和努力,众人眼里的庸者终于成为世人眼里的伟人。自尊自信对教员尤其重要。 二、理智平和。只要理智平和,才能少发生一些“羡慕妒忌恨”,遇事才不会“郁结于心”。魏书生教师提出的一些观念值得借鉴。他指出,机遇和差的比,干劲和足的比,待遇和低的比,生活和过来比,品德和高尚的比,未来和强的比,目前和接近的比……他还曾建议,多改动本人,少抱怨环境;多抢挑重担,少推脱责任;多互助,少互斗;多吸收,少批判;多自信,少胆小;多研究,少反复;多开放,少封锁;多揣摩事,少揣摩人;多职业,少得利;勤服务,无亲疏。想成为成功教员,就必需有这样的好意态,把本人的事情先做好。三、 开放容纳。开放容纳是兽性开展的较高境界,也是教员职业精神的内涵所在。历史是开展的,教育是变化的,墨守成规、一成不变的教育缺乏生命力。教员要以开放的心态投身教育变革,主动顺应、参与教育实际操作。四、 积极向上。常言说得好:改动不了环境就顺应环境,改动不了他人就改动本人。教育职业是复杂的,关于每一位教员来说,不可能一帆风顺,难免会遇到波折和失败,这就需要教员具有成熟的冷静感、正确的波折观、积极的自我暗示与良好的心情调控才能。总而言之,面对职业与生活,教员应尽量坚持积极乐观的心态。这是关于如何培育教员的积极心理质量的解答。282

考研
7楼-- · 2020-02-24 11:37

一、培育教员良好的心理素质和教育意识是营建班集体良好意理气氛的先决要求.在教学活动中,教员的教学态度,与教学艺术,师生之间的关系.教员应注重本人的情感对学生的积极影响都对营建班集体心理气氛起着至关重要的作用.二、提升教员心理教育理论涵养是营建班集体良好意理气氛的关键.三、建立班集体文明.是营建班集体良好意理气氛的基本.四、开展学生特性是营建班集体良好意理气氛的主旨.375

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