国家规则 的大专护士基本工资比中专基本工资高多少？劳动合同是高50元，为什么我们县医院高500元？
2020-02-22 09:59
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国家规则 的大专护士基本工资比中专基本工资高多少？劳动合同是高50元，为什么我们县医院高500元？
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由劳动者与用人单位参照本地域 同岗位职工工资程度 在劳动合同中商定 。
依据 《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规则 ，用人单位工资分配遵照 按劳分配准绳 ，实行同工同酬和最低工资维护 制度，依法自主确定本单位工资分配方式 和程度 。不同经济程度 地域 ，不同用人单位工资程度 和分配方式 不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资程度 在订立劳动合同时协商确定。
《劳动法》
第四十六条 工资分配该当 遵照 按劳分配准绳 ，实行同工同酬。
工资程度 在经济开展 的基础上逐渐 提升 。国家对工资总量实行微观 调控。
第四十七条 用人单位依据 本单位的消费 运营 特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资程度 。
第四十八条 国家实行最低工资保证 制度。最低工资的详细 规范 由省、自治区、直辖市人民政府规则 ，报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者商定 的劳动报酬不明白 的，新招用的劳动者的劳动报酬依照 集体合同规则 的规范 执行；没有集体合同或许 集体合同未规则 的，实行同工同酬。856