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目前需要持“职业资格证书”上岗工作 的技术工种包括: 消费 、运输设备操作类;商业、服务业类和办事人员类。
(一)其中,消费 、运输设备操作类工种为:
车工、铣工、磨工、镗工、焊工、冷作钣金工、机修钳工、拆卸 钳工、工具钳工、汽车修缮 工、维修电工、管工、混凝土工、钢筋工、起重装卸机械操作工、锅炉操作工、组合机床操作工、加工中心操作工、锅炉设备拆卸 工、锅炉设备装置 工、计算机维修工、摩托车维修工、土石方机械操作工、砌筑工、架子工、防水工、铸造工、锻造工、高低电压电器拆卸 工、电气设备装置 工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、金属热处置 工、涂装工、电机拆卸 工、电子仪器仪表拆卸 工、电工仪器仪表拆卸 工、精细 仪器仪表修缮 工、变电设备装置 工、装饰装修工、防腐蚀工、手工木工、精密 木工、客车驾驶员。 (二)、商业、服务业类工种为:
中式烹调师、保健按摩师、美容师、美发师、摄影师、营业员、推销员、冷藏工、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、前厅服务员、计算机操作员、钟表维修工、客房服务员、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、出版物发行员、中药购销员、医药商品购销员、中药调剂员、养分 配餐员、职业指点 员、物业管理员、眼镜验光员、办公设备维修工、养老护理员。
办事人员类工种为:话务员、公关员、用户通讯 终端维修员。
劳动和社会保证 部令第6号《招用技术工种从业人员规则 》
中华人民共和国劳动和社会保证 部令
第6号
《招用技术工种从业人员规则 》曾经 2000年3月2日部长办公会议过关,现予发布,自2000年7月1日起实施 。
部长 张左己
二○○○年三月十六日
招用技术工种从业人员规则
第一条为提升 劳动者素质,促进劳动者工作 ,增强 工作 管理,依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规则 ,制定本规则 。
第二条国家实行先培养训练 后上岗的工作 制度。用人单位招用从事技术复杂以及触及 到国家财富 、人民生命平安 和消费者利益工种(职业)(以下简称技术工种)的劳动者,必需 从获得 相应职业资格证书的人员中录用。技术工种范围由劳动和社会保证 部确定。省、自治区、直辖市劳动保证 行政部门和国务院有关部门劳动保证 职业 机构依据 实践 需要,经劳动和社会保证 部同意 ,可添加 技术工种的范围。
第三条国家实行职业资格证书制度,由经过劳动保证 行政部门同意 的考核鉴定机构对劳动者施行 职业技术 考核鉴定。国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
第四条技工学校、职业(技术)学校、工作 训练中心及各类职业培养训练 机构的毕(结)业生,必需 获得 相应职业资格证书后,才能到技术工种岗位工作 。
第五条对从事技术工种的学徒,用人单位应依照 《中华人民共和国工种分类目录》所规则 的学徒期进行培养训练 。对转岗从事技术工种的劳动者,用人单位应依照 国家职业(技术 )规范 的门槛 进行培养训练 ,到达 相应职业技术 门槛 后再上岗。
第六条用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培养训练 机构尚未开展培养训练 的技术工种人员,经劳动保证 行政部门同意 后,可先招收再培养训练 ,到达 相应职业技术 门槛 后再上岗。用人单位安排国家政策性安顿 人员从事技术工种职业 的,该当 先组织培养训练 ,到达 相应工种(职业)技术 门槛 后上岗。
第七条对本规则 发布前从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应依照 国家职业(技术 )规范 进行培养训练 ,使其到达 本工种的职业技术 门槛 。
第八条职业引见 机构引见 劳动者在本规则 第二条规则 的技术工种范围内工作 时,该当 按本规则 执行。
第九条用人单位和职业引见 机构发布技术工种人员招聘广告时,在应聘人员应具有 的要求 中须注明职业资格门槛 。
第十条县级以上地方人民政府劳动保证 行政部门依法对用人单位恪守 本规则 的状况 进行监视 反省 。
第十一条用人单位违背 本规则 招用未获得 相应职业资格证书的劳动者从事技术工种职业 的,由劳动保证 行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培养训练 ,获得 职业资格证书后再上岗,并可处以1000元以下罚款。
第十二条本规则 自2000年7月1日起实施 。原劳动部1995年6月11日颁发的《从事技术工种劳动者工作 上岗前必需 培养训练 的规则 》同时废止。这是关于 废止这90种职业资格证书是什么道理的解答。886
近日,人社部决议 对原劳动保证 部《招用技术工种从业人员规则 》(劳动保证 部令第6号)予以废止。6号令规则 了90个持职业资格证书工作 的职业,包括车工、汽车修缮 工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。
这项《规则 》废止后,对没有法律根据 的准入类职业,社会组织和用人单位将不得实行工作 准入,不得门槛 劳动者持证上岗。236
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目前需要持“职业资格证书”上岗工作 的技术工种包括: 消费 、运输设备操作类;商业、服务业类和办事人员类。
(一)其中,消费 、运输设备操作类工种为:
车工、铣工、磨工、镗工、焊工、冷作钣金工、机修钳工、拆卸 钳工、工具钳工、汽车修缮 工、维修电工、管工、混凝土工、钢筋工、起重装卸机械操作工、锅炉操作工、组合机床操作工、加工中心操作工、锅炉设备拆卸 工、锅炉设备装置 工、计算机维修工、摩托车维修工、土石方机械操作工、砌筑工、架子工、防水工、铸造工、锻造工、高低电压电器拆卸 工、电气设备装置 工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、金属热处置 工、涂装工、电机拆卸 工、电子仪器仪表拆卸 工、电工仪器仪表拆卸 工、精细 仪器仪表修缮 工、变电设备装置 工、装饰装修工、防腐蚀工、手工木工、精密 木工、客车驾驶员。 (二)、商业、服务业类工种为:
中式烹调师、保健按摩师、美容师、美发师、摄影师、营业员、推销员、冷藏工、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、前厅服务员、计算机操作员、钟表维修工、客房服务员、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、出版物发行员、中药购销员、医药商品购销员、中药调剂员、养分 配餐员、职业指点 员、物业管理员、眼镜验光员、办公设备维修工、养老护理员。
办事人员类工种为:话务员、公关员、用户通讯 终端维修员。
劳动和社会保证 部令第6号《招用技术工种从业人员规则 》
中华人民共和国劳动和社会保证 部令
第6号
《招用技术工种从业人员规则 》曾经 2000年3月2日部长办公会议过关,现予发布,自2000年7月1日起实施 。
部长 张左己
二○○○年三月十六日
招用技术工种从业人员规则
第一条为提升 劳动者素质,促进劳动者工作 ,增强 工作 管理,依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规则 ,制定本规则 。
第二条国家实行先培养训练 后上岗的工作 制度。用人单位招用从事技术复杂以及触及 到国家财富 、人民生命平安 和消费者利益工种(职业)(以下简称技术工种)的劳动者,必需 从获得 相应职业资格证书的人员中录用。技术工种范围由劳动和社会保证 部确定。省、自治区、直辖市劳动保证 行政部门和国务院有关部门劳动保证 职业 机构依据 实践 需要,经劳动和社会保证 部同意 ,可添加 技术工种的范围。
第三条国家实行职业资格证书制度,由经过劳动保证 行政部门同意 的考核鉴定机构对劳动者施行 职业技术 考核鉴定。国家职业资格分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
第四条技工学校、职业(技术)学校、工作 训练中心及各类职业培养训练 机构的毕(结)业生,必需 获得 相应职业资格证书后,才能到技术工种岗位工作 。
第五条对从事技术工种的学徒,用人单位应依照 《中华人民共和国工种分类目录》所规则 的学徒期进行培养训练 。对转岗从事技术工种的劳动者,用人单位应依照 国家职业(技术 )规范 的门槛 进行培养训练 ,到达 相应职业技术 门槛 后再上岗。
第六条用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培养训练 机构尚未开展培养训练 的技术工种人员,经劳动保证 行政部门同意 后,可先招收再培养训练 ,到达 相应职业技术 门槛 后再上岗。用人单位安排国家政策性安顿 人员从事技术工种职业 的,该当 先组织培养训练 ,到达 相应工种(职业)技术 门槛 后上岗。
第七条对本规则 发布前从事技术工种而不具有相应职业资格证书的在岗人员,用人单位应依照 国家职业(技术 )规范 进行培养训练 ,使其到达 本工种的职业技术 门槛 。
第八条职业引见 机构引见 劳动者在本规则 第二条规则 的技术工种范围内工作 时,该当 按本规则 执行。
第九条用人单位和职业引见 机构发布技术工种人员招聘广告时,在应聘人员应具有 的要求 中须注明职业资格门槛 。
第十条县级以上地方人民政府劳动保证 行政部门依法对用人单位恪守 本规则 的状况 进行监视 反省 。
第十一条用人单位违背 本规则 招用未获得 相应职业资格证书的劳动者从事技术工种职业 的,由劳动保证 行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培养训练 ,获得 职业资格证书后再上岗,并可处以1000元以下罚款。
第十二条本规则 自2000年7月1日起实施 。原劳动部1995年6月11日颁发的《从事技术工种劳动者工作 上岗前必需 培养训练 的规则 》同时废止。这是关于 废止这90种职业资格证书是什么道理的解答。886
近日,人社部决议 对原劳动保证 部《招用技术工种从业人员规则 》(劳动保证 部令第6号)予以废止。6号令规则 了90个持职业资格证书工作 的职业,包括车工、汽车修缮 工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。
这项《规则 》废止后,对没有法律根据 的准入类职业,社会组织和用人单位将不得实行工作 准入,不得门槛 劳动者持证上岗。236