护士求职需要留意 哪些难题 ？

1、自我引见 的内容

首先请报出本人 的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，曾经 将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等资料 中理解 这些状况 ，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以复杂 地引见 一下你的学历、职业 阅历 等基本个人状况 。请提供应 考官关于你个人状况 的基本的、完好 的信息，如：学历、职业 阅历 、家庭概略 、兴味 兴趣 、理想与报负等。 这局部 的陈说 务必简明简明 、抓住要点。例如引见 本人 的学历，通常 只需谈本专科以上的学历。职业 单位假如 多，选几个有代表性的或许 你以为 重要的引见 ，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙说 的线索明晰 ，一个构造 混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、特性 不明晰 的印象，并且让考官倦怠，减弱 对继续进行的面试的兴味 和留意 力。

应试者还要留意 这部份内容应与个人简历、报名资料 上的有关内容相一致，不要有出入。在引见 这些内容时，应防止 口语 言的严整与拘谨 ，而运用 灵敏 的口头语进行组织。这些个人基本状况 的引见 没有对或错的难题 ——都属于中性难题 ，但假如 因而 而马虎 就不妥了。

接下因由 这部份个人基本状况 ，自然地过渡到一两个本人 本科或职业 期间圆满完成的事情 ，以这一两个例子来抽象 地、明晰他阐明 本人 的经历 与才能 ，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或许 如何投入到社会实际操作 中，利用本人 的特长 为社会大众 服务；或许 本人 在专业上获得 的重要分数 以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想阐明 你应考这个公务员职位的缘由 ，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的看法 理解 ，阐明 你选择这个单位或职务的激烈 愿望。原先有职业 单位的应试者应解释清楚本人 放弃原来的职业 而做出新的职业选择的缘由 。你还可以谈假如 你被录取，那么你将怎样尽职尽责地职业 ，并不时 依据 需要完善和开展 本人 。当然这些都应亲密 联络 你的价值观与职业观。不过，假如 你将本人 描绘 为不食人世 烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们引见 了一条明晰 的线索，便于你组织你的自我引见 。为了保证构造 明白 ，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间运用 过渡句子，口语也要留意 思绪 、叙说 言语 的流利 ，尽量防止 井然有序 ，同一句话重复 说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随意 的表述。

2、自我引见 的要点

（1）自我引见 是应以面试的测评为导向。

自我引见 也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的门槛 与测验 重点而组织自我引见 的内容， 你不只 仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地合适 这个职业 岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和优点 ，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我引见 要有充沛 的决心 。

要想让考官们欣赏你，你必需 明白 地告诉考官们你具有应考职位必需的才能 与素质，而只要 你对此有决心 并表现出这种决心 后，你才证明了本人 。

应试者在谈本人 的优点的一个明智的方法 是：在谈到本人 的优点时，坚持 低调。也就是轻描淡写、语气宁静 ，只谈现实 ，别用本人 的主观评论。同时也要留意 适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的专长 最好别谈。另外，谈过本人 的优点后，也要谈本人 的缺点，但一定要强调本人 克制 这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸张 本人 。一方面从应试者的综合素养表现，考官可以 大体估计应试者的才能 ；另一方面，假如 考官进一步诘问 有关难题 ，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我引见 ，可以让考官察看 到简历等书面资料 以外的内容，如你对本人 的描绘 与概括才能 ，你对本人 的综合评价以及你的精神面貌 等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留意 。

3、自我引见 的留意 事项

（1）应试者应充沛 利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体言语 外，请以沉稳宁静 的声响 、以中等语速、以明晰 的吐字发音、以开朗响亮的腔调 给考官以愉悦的听觉享受，声响 小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是害怕 、紧张、不自信和缺乏生机 与感染力的。

（2）心情 也是一个需要控制的重要方面。心情 ，做为个人的重要素养，假如 在自我引见 中崎岖 动摇 ，就会发生 负面影响。例如在引见 本人 的基本状况 时面无表情、语调僵硬 ；在谈及本人 的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在议论 本人 的缺点时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及本人 的兴味 兴趣 时，说本人 喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反响 过去 行为有些出格。

（4）有的应试者描绘 本人 喜欢这样、兴趣 那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步质问 其拍摄过什么作品，这位考生的答复 却是她喜欢他人 给她拍照，还说家里的几本影集都曾经 满了。

（5）有的应试者在引见 家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，本人 的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某指导 。

（6）有的应试者表示未来 踏上职业 岗位，将“一定要……“肯定 ……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子更多 画蛇添足似的自我引见 不但不会为你的抽象 增添颜色 ，会“越抹越黑”！。

(7)自我引见 完毕

关于 你的自我引见 ，考官既可能就其中某一点、向你提出难题 广也可能过渡一下，继续下面曾经 安排好的难题 。这时考官会说：“我们非常 欣赏你的才能 ……”或“你的自我引见 很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应对 。这是关于 护士求职需要留意 哪些难题 ？的解答。729

1. 你给一个患者进行输液,忽然 呈现 了不良反响 ,此时你该如何处置

作为一名护士的话，首先中止 输液，通知医生，据医嘱进行救治！

2. 七步洗手要多长时间?

手全进程 要仔细 揉搓双手15秒以上

3. 配药液前应该留意 些?

理解 每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效

4. 有同事向指导 告你的状，你该怎么办?

答：假如 我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向指导 告状,指导 也不责问我,我当作什么事也没有发生。假如 指导 找我说话 ,我会按现实 汇报。

5. 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂缺乏 三个小时,有吵闹疼痛凶猛 ,你该怎么办?

答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用进程 ，并留意 察看 病人能否 有病情变化，本人 无法确认的状况 下，请医生诊察。

6.假如 这次你过关面试安排在急诊科职业 ,但职业 一段时间之后,却发现你不合适 急诊科职业 之后,你该怎么办?

答：努力去顺应 职业 ，而不是让职业 顺应 我。找出存在的难题 ，积极处理 面临的难题 。

7. 假如 你到一个新科室,发现同事关系很差,职业 不好开展,你会做那些努力来改动 这种情况 ?

答：不参与任何“集团”，友好相处，建议指导 (有要求 的本人 组织)多进行集体活动，培育 集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。

8. 谈谈你对护士职业 有何优缺点?

答： 优点：我是老手 ，我有最新专业理念、专业知识和技术 ，有热情 ，有发明 力。缺点：临床经历 缺乏 。我会用最新的理念，最新的技术 和热情 到临床中发明 经历 。

9. 洗胃的忌讳 症是什么?

答：1)惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。 2)服用腐蚀剂者。 3)原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。 4)误服强酸强碱。急性腹膜症。

10. 实习护士为病人做医治 时，往往会遭到病人拒绝，假如 你是一名实习护士，你该怎么办?

实习护士入病房应该从最基础的护理做起，过关在病房与患者及家眷 的接触，逐步 取得 信任，特别是日常的基础护理，假如 能常常 站在患者的角度去考虑 所需并且可以 尽力提供协助 ，那么你的医治 在带教教师 的协助 下一定可以 让患者怅然 承受 。

11. 作为一名护士，只需 有过硬的操作技术 ，就是一名优秀的护士，你赞同 此看法吗?为什么?不片面

1）酷爱 护理事业，酷爱 本职职业 ，具有为人类安康 服务的敬业精神。 2）关怀 病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 3）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违背 品德 良知 的不合法操作或不忠于职守的职业 ，以维护职业的名誉 。4）具有老实 的品格、较高的品德 涵养 及高尚的思想情操。 5）具有一定的文明 涵养 、护理理论及人文迷信 知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理职业 ，并勇于研究 业务技术，坚持 高程度 的护理。 6）具有较强的护理技术 ，能使用 护理顺序 的职业 办法 处理 病人存在或潜在的安康 难题 。 7）应与同行及其别人 员坚持 良好的协作 关系，相互尊重、友爱、勾结 、协作。 8）具有安康 的心理，开朗、固定 的心情 ，宽容豁达的襟怀 ，强健 的体魄 。职业 作风严谨细微、主动、武断 、敏捷、实事求是。 9）留意 文明礼貌，用语标准 ，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

12. 当新病人入院时，往往对环境生疏 ，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人?

首先就要微笑，很真实的把病患看做家眷 ，譬如爷爷奶奶，叔叔舅舅，姑姑婶婶;然后说话声响 平和 明晰 ，动作轻柔，假如 还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的激励 。

13. 当病人康复 出院时，往往首先感激 医生，而疏忽 了护理职业 者，你如何对待 这个难题 ?

觉得本人 把本人 心态放颠簸 比较重要，医生一定 是占据病人医治 的主要角色，病人感激 医生无可厚非。而护理职业 者的职业 也必需 要一定 ，假如 病人康复 了疏忽 了护理职业 者，作为一名护理职业 者，也不用 心态不稳，由于 本人 的努力和价值曾经 从病人顺利康复 出院拿到 表现 ，就应该自我一定 和心态平和了。做一名医疗职业 者，不是为了拿到 他人 的一定 而做的，不能本末倒置，与其去纠结这些小事，不如去增强 本人 的专业技术 ，更好的实行 作为一名护理职业 者的天职。只需 你真心实意付出，就一定会拿到 一切 人的一定 。

14. 你以为 ，你与他人 相比，有什么优势能博得 这个职位?

1）对本人 优缺点的剖析 (深入 而客观)；2）对所应聘岗位的看法 (实事求是)；3）对个人特点与所在岗位间联络 的看法 (充沛 论听说 明与岗位的婚配 性)；4）对个人将来 职业 的瞻望 (创新性和务实 性)。

15.作为一名护士，你觉得本人 身上有哪些优点 可以胜任这个职业 ，你有那些缺点是需要你胜任护士职业 当前 需要改进 的？

当考官提出这样的难题 时，你一定要冷静 冷静，仔细 考虑 ，做出冷静答复 遇到这样的难题 ，你可以辨别 从这几方面来答复 ：1）作为一名护士，每天接触的人更多 ，各种阶级 ，各色人群，突发事情 也更多 ，这就十分 锻炼一个人的处置 突发事情 的才能 ，需要我们在处置 这样的难题 时坚持 冷静，处置 事情有条理，稳重、踏实，耐性 细致。2）我的团队协作 才能 特别强，可以 勾结 同事，谦虚 向同事讨教 ，护士职业 忙碌 ，所以需要具有较强的团队精神，只要 勾结 协作，互帮互助，才能共同完成护士职业 地饿职责 ，为病患者发明 更快捷的服务享受。3）谈到缺点的时候当然要诚实 ，踏实，你可以这样答复 ，人无完人，金无足赤，阅历浅，职业 经历 的缺乏都是需要我在今后职业 和磨练中去补偿 的，只要 过关不时 学习，才可以 不时 完善本人 ，让本人 离合格的护士更近一步。在护士面试进程 中一定要可以 正视本人 的缺点，切不可藏着噎着，反而会让考官对你的印象大打折扣。162

　　1、护士面试要预备 好个人简历，引见 你的专业院校等，以及身份证和所需要的资格证书。

　　2、面试前千万不要焦急 紧张，其实护士关键是沉稳，无论是医生或许 护士都必需 做到，否则遇到紧急状况 怎么应付。技术要过关，假如 静脉注射时能一针见血，那是很得分的。关于 消毒隔离的一些通识 要清楚 ，关于 一些护理通识 也要明了。

　　3、要举止得体大方。面试时选择适宜 的装束、轻松明快的淡妆，让本人 看起来比较人有亲和力，最好不要浓妆艳抹。发型要中规中矩，把长头发束起来，显得洁净 拖拉 。喷香水不要过多，记得修整指甲。

　　 扩展材料 ：

　　面试的留意 事项：

　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被门槛 提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏预备 的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，提前 料到这一点并预备 好会显得你做事正规、细致。

　　2、做好面试前的抽象 预备 ，先看你的仪表能否 安康 整洁。不光是穿着的难题 ，气质不是穿出来的。

　　3、初步印象和最后印象。最后 和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决议 了留给人的第一印象和临别印象以及主考人能否 欣赏。最后 的五分钟内该当 主动沟通，离去 的时候，要确定你曾经 被记住了。

　　4、要确保本人 有适当的技术 ，清楚 你的优势。展现 勤劳 职业 追求集团 目标的才能 ，大多数主考人都希望找一位有发明 力、性情 良好，可以 融入到集团 之中的人。所以必需 过关强调本人 给对方带来的益处 来说服对方。

　　5、说话要吐字明晰 ，不骄不躁 ，让人觉得 到稳严重 方，亲和力很重要。依据 面试医院的状况 ，去之前做好调查理解 。

　　参考材料 ：

　　护士面试需要带个人简历。首先面试前千万不要焦急 紧张，要清楚 护士目前还是比较缺少的，因而 不用 那么急。其实护士并不是那么考究 可以 滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或许 护士都必需 做到，否则遇到紧急状况 怎么应付。

　　技术要过关，假如 静脉注射时能一针见血，那是很得分的。关于 消毒隔离的一些通识 要清楚 ，关于 一些护理通识 也要明了。同时要举止得体大方。

　　问的通常 未必就是护理专业知识，通常 都是给你一些情况 看你如何处理 ，比方 你给一个患者进行输液，忽然 呈现 了不良反映，此时你该如何应对等等。主要看的不是你的专业知识，是处理 难题 的应对才能 。

　　1.做好面试前的抽象 预备 ，先看你的仪表能否 安康 整洁。不光是穿着的难题 ，气质不是穿出来的。

　　2.看你学历，再看职业 经历 ，从事护理职业 多久，最好有一份详尽的求职简历。

　　3.说话要吐字明晰 ，不骄不躁 ，让人觉得 你稳严重 方。亲和力很重要。

　　4.依据 你面视医院的状况 ，去之前做好调查理解 。

　　5.面试时剖析 一下面试你的那个人，异样 一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒适 。

　　6.假如 有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试状况 。

　　护士，是指在医院或野外依照 法律法规和护理标准 ，从事与医疗有关的全项临床操作、护理活动。如护医沟通、引导病员、执行医嘱、护理操作、入院宣教、导尿插管、环境设备按期点检、电脑操作、取药配液、发药换药、穿刺进针、皮下注射。

　　静脉输液、输液挂牌、输液察看 、保管核对、接诊辅导、安排床位、铺床换被、登记看守 、察看 等候、病情速记、材料 入卷、责任交接、操作寄存 各类医疗器械、采集标本、送标送检、医疗渣滓 管理分类、数据统计、按时巡查、巡查登记、异常登记、状况 评价 、抢救急救、异常报告。

　　出院核对 、费用预算、5s施行 、整理内务、晚间查房、毛病 排查、维修维护、学习考核、整理病历。并在社会各界监视 管理下标准 操作仔细 职业 。经执业注册获得 护士执业证书，按照 本条例规则 从事护理活动，实行 维护 生命、减轻辛苦 、增进安康 职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。

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面试方法 :

一、面试中应留意 的难题

应试者要想在面试辩论 中取得 成功，必需 留意 以下几个难题 ：

（一）淡化面试的成败意识

一位面试者在面试前自以为 各方面都比他人 优秀，因而 ，他以为 本人 可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出乎意料 ，提了一个他前所未闻的难题 。顿时，他像失了魂似的，心情 非常 低落。等到主考官再提些复杂 的难题 时，他仍无法从方才 的失败中走出来，最终名落孙山。

应试者关于 面试的成败，首先在思想上应留意 淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假如 在面试中有这样的心态，才会处变不惊。假如 只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到不测 状况 ，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）坚持 自信

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要一直 坚持 自信，只要 坚持 了自信，才可以 在面试中一直 坚持 高度的留意 力、缜密的思想 力、敏锐的判别 力、充分 的精神 ，攫取 辩论 的成功 。

（三）坚持 愉悦的精神形态

愉悦的精神形态 ，能充沛 地反映出人的精神面貌 。所以，作为应试者来说，坚持 了愉快的精神形态 ，面部表情就会调和 自然，言语 也会得体流利 。反之，就会给人一种消沉 、缺乏朝气和生机 的觉得 ，那么首先就会给主考官或许 主持人一种精神形态 不佳的印象。由此可见，面试中一定要留意 坚持 一种愉悦的精神形态 。

（四）树立对方意识

应试者一直 处于主动 位置 ，考官或主考官一直 处于主动位置 。他问你答，一问一答，正由于 如此，应试者要留意 树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以答复 的难题 时，应试者脸上不要显露 难看的表情，甚至埋怨 考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的神色 行事，对考官的尊重是对别人 格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的程度 、“我”的学问 、“我”的文凭、“我”的志向 、“我”的门槛 等。“我”字太多，会给考官目中无人的觉得 。因而 ，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来注重 人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就阐明 了这一点。”这种话既得体，又确立了激烈 的对方意识，考官们是很欢送 的；再次是考官发问 ，你才答复 ，不要考官没有发问 ，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才发问 ，既耽搁 了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要遗忘 向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试言语 要简约 流利

面试有着严格的时间限制。因而 ，面试言语 要做到要言不烦、一语中的。同时，言语 要有条理智 、逻辑性，考究 节拍 感，保证言语 的流利 性。切忌含模糊 糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而招致 面试的失败。因而 ，应试者一定要留意 面试言语 的简约 性和流利 性。

（六）不要紧张

有些应试者虽然 在面试前已做好了充沛 的心理预备 ，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在辩论 中遇到“卡壳”时，心境 也立刻变得紧张起来。怎样处理 在这两种状况 下呈现 的心理紧张呢?我们要剖析 紧张的缘由 。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而形成 的。因而 ，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的程度 与其别人 一样”的意识，有了这种意识，紧张的心情 就会减少一大半，随着面试的开始，紧张心情 就有可能完全消逝 。关于 遇到“卡壳”而紧张的难题 ，假如 抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消逝 ，很快就进入正常的面试形态 ，有可能呈现 “柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要留意 不要紧张。

（七）仪态大方，举止得体

大胆前卫、浓妆艳抹的打扮 ，尤其是男士戴戒指、留长头发等别具一格 的打扮 不太适宜 ，与机关职业 人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座当前 ，尽量不要呈现 晃腿、玩笔、摸头、伸舌头号 小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的觉得 。通常 说来，穿着装扮 应力图 端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得洁净 一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

（八）平视考官，不骄不躁

考场上，相当一局部 应试者不能很好地控制本人 的心情 ，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博古通今 、身居要职，答复 错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过更多 活动，社会实际操作 才能 很强，或是在企业里担任经理等指导 职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们五体投地 。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，文质彬彬 ，不骄不躁 。应树立三种心态：第一，单方 是协作 不是比试。考官对应试者的态度通常 是比较友好的，他肩负的职责 是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的难题 ，那不是面试的目的。第二，应试者是在过关竞争追求 职业，而不是向考官哀求 职业 ，考中与否的关键在于本人 的才能以及临场发挥状况 ，这不是由考官主观决议 的。第三，考官来自不同的行业，通常 都具有较高的学历和多年的职业 经历 ，理论程度 较高，职业 经历 也比较丰厚 。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定理解 。

（九）辩证剖析 ，多维答题

辩证法是哲学的基本原理和办法 。应试者应具有 一定的哲学知识和头脑。答复 难题 不要堕入 肯定 的一定 和否认 ，应多方面进行正反两面的思索 。从以往面试所出的一些标题 来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观念 的赞同与反对，而在于剖析 说理让人服气 的水平 。听以要辩证地剖析 难题 ，处理 难题 ，而不要复杂 地乱下结论，有时还要从多个角度去考虑 ，详细 状况 详细 剖析 。

（十）冷静考虑 ，理清思绪

通常 说来，考官提出难题 后，应试者应稍作考虑 ，不用 急于答复 。即使 是考官所发问 题与你事前预备 的标题 有相似性，也不要在考官话音一落，立刻 答题，那给考官的觉得 可能是你不是在用脑答题，而是在背事前 预备 好的答案。假如 是以前完全没有接触过的标题 ，则更要冷静考虑 。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理智 、眉毛胡子一把抓。经过考虑 ，理清思绪 后抓住要点、层次清楚 地答题，效果要好一些。

二、面试忌讳

（一）面试中，忌不良用语

1.急问待遇

“你们的待遇怎么样?”职业 还没干，就先提要求 ，何况还没被录用呢!议论 报酬待遇无可厚非，只是要看准机遇 ，通常 在单方 已有初步意向时，再委婉地提出。

2.报有熟人

“我看法 你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，假如 主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话惹起 的结果就会更糟。

3.不当反问

主考官问：“关于工资，你的希冀 值是多少?”应试者反问：“你们计划 出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易惹起 主考官的不快。

4.不合逻辑

考官问：“请你告诉我一次失败的阅历 。”“我想不起我已经 失败过。”假如 这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切职业 。”这也不契合 实践 。

5.本末倒置

例如，一次面试快要完毕 时，主考官问应试者：“请问你有什么难题 要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的提问 ：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参与 面试，一定要把本人 的地位 摆正，像这位应试者，就是没有把本人 的地位 摆正，提出的难题 曾经 超出了该当 发问 的范围，使主考官发生 了反感。

（二）面试中，忌不良习气

面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习气 ，毁坏 了本人 的抽象 ，使面试的效果大打折扣，招致 失败。 手：这个部位最易出缺点 。如双手总是不平稳 ，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过去 的名片等动作。

脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不只 人为地制造紧张氛围 ，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或许 隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压榨 感，招致不满。

脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能感动 人?得快快改掉，一张生动 动人的脸很重要。

行：其动作手足无措，慌里镇静 ，明显缺乏自信；反响 愚钝 ，手足无措 ，不只 会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。

总之，面试时，这些坏习气 一定要改掉，并自始自终坚持 文雅 有礼、不骄不躁 、大方得体、生动生动 的言谈举止。这不只 可大大地提升自身的抽象 ，而且往往使成功时机 大增。

最后祝您能顺利过关,拿到 本人 想要的职业 ~~122

首先面试前千万不要焦急 紧张，要清楚 护士目前还是比较缺少的，因而 不用 那么急。其实护士并不是那么考究 可以 滔滔不绝的，关键是沉稳，无论是医生或许 护士都必需 做到，否则遇到紧急状况 怎么应付。技术要过关，假如 静脉注射时能一针见血，那是很得分的。关于 消毒隔离的一些通识 要清楚 ，关于 一些护理通识 也要明了。同时要举止得体大方。其实我也是依据 我关于 护士的一些看法 说的，由于 我是医生，从医生的角度看护士，当然未必是从护理部主任的角度看难题 了。

HR 问的通常 未必就是护理专业知识，通常 都是给你一些情况 看你如何处理 ，比方 你给一个患者进行输液，忽然 呈现 了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是处理 难题 的应对才能 。

1、 看你学历，再看职业 经历 ，从事护理职业 多久，最好有一份详尽的求职简历。

2、做好面试前的抽象 预备 ，先看你的仪表能否 安康 整洁。不光是穿着的难题 ，气质不是穿出来的。

3、依据 你面视医院的状况 ，去之前做好调查理解 。

4、说话要吐字明晰 ，不骄不躁 ，让人觉得 你稳严重 方。亲和力很重要。

5、假如 有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试状况 。

6、面试时剖析 一下面试你的那个人，异样 一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒适 。

好了。。。就是以上这么多了。。。。

祝您成功！这是关于 护士求职需要留意 哪些难题 ？的解答。324

　　需要预备 的有：

　　1、 学历、职业 经历 、从事护理职业 多久等，充沛 把本人 的优势展示 出来，最好做一份详尽的求职简历。

2、做好面试前的抽象 预备 ，仪容仪表的安康 整洁，给面试官一个良好的精神相貌 。

　　3、对面试医院的状况 进行一次深化 理解 ，如文明 （校训、院训、文明 理念）、特征 等。

4、说话要吐字明晰 ，不骄不躁 ，让人觉得 稳严重 方。护士的亲和力很重要。

5、可以问问之前面试的人的面试状况 ，并对其作剖析 。

　　6、本人 的表现要让面试官觉得你能吃得了苦，由于 护士职业 自身 就很辛劳 。

7、剖析 有可能会呈现 的难题 ，做到心中有底。

　　 扩展材料 ：

　　面试中难免会被门槛 进行一些专业操作，这时千万要记得在整个进程 中要一直 把本人 当成是就站在真正的病人面前，许多人文关心 的细节都是不能省略的，否则就是犯了大忌。

　　作为一名医护人员，特别是护士，未来 是要担任 病人的一切护理事宜，比方 输液、拔管等，关于 时间观念的门槛 比较严格。因而 一定要准时抵达 面试地点，肯定 不能迟到，要清楚 一旦走上职业 岗位，所做的都是关系着病人生死的大事，来不得半点迁延 。

作为医护人员，尤其要考究 个人抽象 ，毕竟在病人的心里，护士就是白衣天使，因而 不能有化浓妆、涂抹指甲油等与自身职业相悖的装扮 。同时要举止得体大方。

在医院职业 ，最要紧的就是要时辰 牢记“无菌观念”四个字，在面试的时候切忌东摸西碰，以免给考官留下“不讲卫生”的坏印象。无论是医生或许 护士都必需 做到。技术要过关，假如 静脉注射时能一针见血，那是很得分的。关于 消毒隔离的一些通识 要清楚 ，关于 一些护理通识 也要明了。

　　参考材料 ：