已经考过人力资源管理师二级，与中级经济师人力资源专业证书是不是重复了?

本人考过企业人力管理师三级、二级和一级，现在备考中级经济师（人力管理专业）。如何选择，在于从业领域，如果你在企业工作，这两个证都一样，考试难度企业人力资源管理师简单一点；如果你在行政事业单位，中级经济师是可以评职称用的，肯定要考中级经济师（人力管理专业）。总体来说个人建议还是考中级经济师（人力管理专业）。报考企业人力资源管理师联系下当地人力资源和社会保障局的职业鉴定指导中心，得到的报名渠道会很便宜。报考中级经济师（人力管理专业）到中国人事考试网上的链接报名缴费，很方便。除非你对个人学习能力非常不自信，要不都可以不用报班，跟着真题学，书多翻几遍，基本上都没问题。

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。