我是劳动经济学毕业的，想报名考试 监理员，请问需要考试的科目有哪些啊？

我也是劳动经济学的，你的难题 我可以给你解答。监理员考试设4个科目，详细 是：《建立 工程监理基本理论与相关法规》、《建立 工程合同管理》、《建立 工程质量、投资、进度控制》、《建立 工程监理案例剖析 》。其中，《建立 工程监理案例剖析 》为主观题，在试卷上作答；其他 3科均为客观题，在答题卡上作答。664

2025监理工程师-李娜试听课-土建目标控制先导课

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　　中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目：

　　科目一：101思想政管理 论

　　科目二：201英语一

　　科目三：303数学三

　　科目四：803劳动迷信 综合（含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保证 学，必考人力资源管理，其他任选其一）

　　科目四为专业课，但中国人民大学不举行 任何方式 的考研辅导班、不提供历年试卷、不指定参考书目，考生可依据 本人 状况 选择专业课书本和辅导材料 。

　　 扩展材料 ：

　　中国人民大学人力资源管理专业属于劳动人事学院，劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保证 、劳动关系和职业开发与管理五个系；劳动经济学为国家级重点学科，社会保证 为北京市重点学科。在全国第四轮学科评价 中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A＋。

　　劳动人事学院是中国劳动迷信 研究的最威望 学府，是国内相关学术范畴 最早的首创 者，是变革 开放以来中国人力资源最佳管理实际操作 的推进 者。学院临时 针对触及 社会民生的严重 课题展开攻关，与中共中央组织部、人力资源和社会保证 部、国家统计局、北京市委组织部等国家机关坚持 着亲密 关系。

　　学院过关人才培育 、政策建议、咨询服务等方式，影响了中国劳动工作 、人力资源、社会保证 、劳动关系、职业开展 、创新创业等范畴 的标准 化进程。

　　 参考材料 ：

　　一、中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目

　　1、初试科目：

　　101-思想政管理 论

　　201英语一

　　303-数学三

　　803-劳动迷信 综合

　　2、复试口试 科目：

　　人力资源管理与组织行为学、外语。

　　二、人力资源管理专业简介：

　　人力资源管理专业培育 具有 管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和才能 ，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面职业 的工商管理学科专门人才。

　　该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理办法 与方法 方面的基本训练，具有剖析 和处理 人力资源管理难题 的基天性 力。

　　主干课程是：管理学、微观经济学、微观 经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

首都经济贸易大学劳动经济学专业2019年考研招收学生 简章招收学生 目录

专业代码:020207

研究方向

考试科目

①101思想政管理 论

②201英语一或203日语

③303数学三

④901经济学

复试科目、复试参考书

复试科目：

劳动经济综合（劳动经济学、人力资源开发与管理）

参考书目、参考教学材料

901经济学：

1、《政治经济学》（资本主义局部 ），张连城、马方方主编，经济日报出版社，2019年。

2、《经济学教程》（第三版），张连城主编，经济日报出版社，2019年。221

学科、专业称号

（代码）研究方向

招收学生 人数

考试科目

复试科目

114劳动人事学院 167 ①101政治②201英语③304数学四④433劳动经济与人力资源管理 劳动经济学

劳动经济学（020207）

劳动关系学（020229） ①101政治②201英语③304数学四④497劳动关系学 劳动关系学

人力资源管理（120220） ①101政治②201英语③304数学四④434人力资源管理与组织行为学 人力资源管理

社会保证 （120404） ①101政治②201英语③313社会保证 学④435劳动经济与社会学 社会保证 学177

劳动经济学研究生

一、专业引见

劳动经济学是使用 经济学的一个二级学科之一，此学科以劳动力市场景象 及其所惹起 的劳动力资源配置为研究对象，是研究劳动经济理论与实务的学科，具有理论经济学和使用 经济学双重属性。

1、研究方向

(01)劳动力市场与收入分配理论

(02)人力资源开发与管理

(03)人力资源经济活动剖析 (劳动经济计量)

(04)劳动关系与劳动法

(注：各大院校的研究方向略有不同，以首都经济贸易大学为例)

2、培育 目标

培育 酷爱 祖国、酷爱 迷信 ，具有良好的品德 质量 和学术涵养 ，有较强业务程度 ，德、智、体片面 开展 的高层次人才。系统理解 劳动经济学和其它经济学知识，关于 国内外经济理论和经济实际操作 中的严重 难题 有较清楚的理解 ;能运用古代 经济剖析 办法 和计算手段;熟习 掌握一门外国语;具有独立从事科研的才能 。身心安康 。学位取得 者可以 胜任研究、教学和经济管理职业 。

3、研究生入学考试科目：

①101政管理 论

②201英语一或203日语

③303数学(三)

④901经济学

(注：以首都经济贸易大学为例，各院校在考试科目中也有所不同)

二、引荐 院校

劳动经济学专业硕士全国较强的招收学生 单位有：

中国人民大学、中南财经政法大学、首都经济贸易大学、浙江大学、南开大学、东北财经大学、西南财经大学、复旦大学、厦门大学、中南大学、暨南大学、华南师范大学、辽宁大学、中央财经大学、南京理工大学

三、相同一级学科下其他相关专业

国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、统计学、数量经济学、国防经济

四、课程设置(以中南财经政法大学为例)

(一) 必修课(学位课)

1 .公共必修课

(1) 社会主义理论与实际操作

(2) 第一外国语

2. 专业共同必修课

管理数学、微观经济学、微观 经济学

3. 专业必修课

人口资源环境统计学 、人口经济学 、生态与可持续开展 经济学 、资源与环境经济学

(二) 选修课(非学位课)

1. 指定选修课

计算机使用 、国内外人口、生态研究文献选读、区域与城市经济学、数量经济与技术经济学

2 .恣意 选修课

社会调查与统计剖析 、农业经济学、社会学原理、人力资源开发与管理、第二外国语

五、劳动经济学专业工作 前景剖析 ：

(1)经济学专业工作 总体来说前景很好，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济剖析 、预测、规划和经济管理职业 。

(2)劳动经济学专业国外开展 前景宽广 。

在美国，劳动经济学是经济学最重要的研究范畴 之一。在经济学20多个分支中，按社会注重 水平 、课题数量及宣布 文章数量、质量等目标 排序，劳动经济学排在第二位，仅次于金融经济学。劳动经济学在理论基础、技术手段、办法 论以及做研究的材料 积聚 、数据库等方面，都属于经济学中比较前沿、先进、成熟的学科，内容丰厚 ，触及 范畴 十分 普遍 ，内部有各种分支、理论流派和各种与政策相关的临时 讨论的难题 。

六、工作 方向及规划

(1)工作 地域 ：

北京、上海、广州、深圳工作 选择面广

(2)工作 范畴 ：

从近几年的工作 状况 来看，学生毕业后大多在中央和地方各级政府、高等院校、大型的国有企业、民营企业及外国在华投资企业职业 ，许多毕业生曾经 生长 为著名的专家、学者和政府的高层指导 ，以及企业人力资源部门的高级管理人员。主要从事人力资源管理、劳动迷信 研究等相关职业 。据调查显示，用人单位对本专业毕业生予以了较高的评价，许多优秀毕业生都已走上政府部门的指导 岗位和企业中高层管理者岗位。

(3)工作 规划：

经济类相关证书：经济专业技术资格实行全国统一考试制度，资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。过关考试可以获得 《经济专业技术资格证书》，取得 相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考试每年举行一次，考试时间通常 安排在11月初。这是关于 我是劳动经济学毕业的，想报名考试 监理员，请问需要考试的科目有哪些啊？的解答。295

劳动经济学在职研究生需要满足的报名考试 要求 复杂 吗？

在职研究生报名考试 方式 有一月联考和同等学力申硕两种，而学习劳动经济学在职研究生过关同等学力申硕方式 报名考试 的。想要学习的人员需要满足的要求 并不高，报名考试 的要求 复杂 ，只是学员的学习目的不同，学员需要满足的要求 是不一样的。要依据 本人 学历要求 看看本人 能不能参与 申硕考试，这样学员在学习的进程 中可以做好相应的预备 。

入学只是学习学校的课程内容的人员需要满足大专学历以上就可以，学员在过关学校的审核之后进入学校的课程班学习。学员需要在学校规则 的时间里面完成课程学习。通常 学习这个专业的在职研究生需要的学习时间是2年，也就是需要学员在2年的时间里面完成迷信 学习，过关学校的课程考试，然后学员修满学习，拿到学校颁发的结业证书。

想要参与 申硕考试学员就必需 满足学士学位满三年就可以，意味着并不是一切 参与 学校的课程班学习的人员都是可以参与 申硕考试的。由于 学校的课程班招收学生 的学员要求 比较宽松，并不是一切 的人员否契合 申硕的要求 和门槛 的，因而 不契合 要求 的学员是不能报名参与 全国统一的申硕考试的。契合 门槛 才资格报名参与 考试。442