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护士长会安排事情给你做的,有时要耐性 点哦780
依据 我面试的阅历 ,主要是问你的从业阅历 。不过公司不同触及 的难题 也不一样,有的公司会问一些风马牛不相及的怪难题 ,HR美其名曰的是调查 你的综合素质才能 ,遇到这种人你只要 自求多福了。口试 的标题 我这有两套,其中一套是成都逸海晴天的,已过关,不过由于 地域关系我放弃了这家公司,另外还有一套题是河南一家公司的,也由于 地域关系,我放弃作答,需要的话你可以给我留个邮箱我发给你。
Ps:我的建议是,人有多大胆,地有多大产,尽量夸张 你的才能 ,没害处 的。208
1、可以略微 详细说一下之前的职业 经历 。
2、展现 出你可以胜任主管的才能 ,最好举例阐明 一下。
3、面试前理解 一下公司的企业文明 。
4、求职者在面对专业难题 调查 时,要留意 两点:
一是对基本专业难题 ,要力争做到精确 答复 。这类难题 意在调查 求职者入门级别的职业 才能 ,假如 连这些难题 都答不上来,基本上给予否认 ,找任何借口都无济于事。
二是对拔高性质的专业标题 ,要尽量给出思绪 。假如 连思绪 也找不到,无妨 老老实实答复 不清楚 。这类难题 意在调查 求职者的个人潜力有多大,思想 才能 如何,并不强求正确答案,只需 思绪 有亮点就行。173
笔试 一定要用韩语的,外语语种的导游面试的时候要用所报名考试 的语种来答复 .
考试内容包括韩语言语 程度 、中国文明 知识、韩语导游实际操作 使用 .
门槛 考生掌握约4000个基础韩语单词和相应的常用韩语词组以及与旅游业相关的单词和短语(专业词汇参照(鲁锦松主编,旅游教育出版社出版))。
门槛 考生掌握基本语法规则,并适当地运用基本的语法知识:260
①首先预备 一份中英文简历。到考场后,职业 人员会发给报名考试 人员一篇播送 词(英文),经过略微 预备 后,接着 5 人一组,进入主考官 , 室每人各念一段手里的播送 词。考官主要是察看 你的声响 能否 好听,口齿能否 明晰 ,英文水平 如何。
②播送 词念完后,考官会告诉你能否 有下一次的面试,初试过关后,要交履历表和学校毕业证。
③复试:有两位主考官(新航主管)辨别 向每一位应试者问一些生活方面的难题 或有关空姐职业 的难题 ,甚至可能问一些容易使人生气的特殊难题 ,以此来察看 应试者的反响 ,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的难题 。这些难题 主要考验心理承受才能 和处置 特殊状况 的才能 。
④复试完毕 后考官会通知你能否 参与 下一次面试。
⑤第三次面试:此次有 4 位考官调查 一位应试者,以聊天的方式,问一些生活难题 。面试过关者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条能否 好看,姿势 能否 优美。面试完毕 后现场会事先 通知结果。
⑥游泳检验 :游泳距离为 50 米 ,任何泳姿都可以,在有要求 的饭店举行。
⑦茶会:分红 4 组,一组约 10 个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参与 面试的人员享用, 4 位主考官轮番 提出难题 ,和大家聊天,目的在于理解 你的团队精神,以及与其别人 相处的才能 ,并门槛 应试者提出难题 ,时间大约 4 小时。完毕 后事先 通知你能否 被录取。
2 .德国汉莎航空公司面试指南
①填写一份中英文履历表。
②考官每人发一份英广考卷,答完考卷后完毕 当天的面试,等候第二次的面试通知。
③第二次面试主要以英语会话为主,考官提一些生活上的难题 ,同时还会问一些有关航空服务的难题 ,如:
·如何对带小孩子的旅客进行服务,对带小孩子的旅客在服务时应留意 的事项。
·航班飞行途中,你发现有的旅客在厕所内吸烟,你将如何处置?
·夜航飞行时,有一名旅客的孩子不断 哭闹不停,你将如何处置?
3 .国内航空公司面试指南
①航空公司面试空乘服务人员的抽象 门槛 和其他报名要求 :年龄通常 为 18 - 23 岁,但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。
五官端正、仪表娟秀 、身体 匀称。
女性身高 164 - 173cm ,男性身高 173 - 183 cm 。
口齿清楚,普通话规范 。
身体暴露 部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于 5 米 。
无精神病史及慢性病史。
学历门槛 通常 ,也有航空公司无此门槛 。
门槛 流利的英文或基本的会话才能 ,其他小语种优先。
预备 两张二寸照片和一张四寸生活照片。
填写履历表并带上学历证书和其他证明资料 。
②报名考试 人员的着装门槛 :应着职业装,同时不要化浓妆,应着淡妆。男性最好穿长裤。
③应聘人员的站、坐姿门槛 :站姿应端正,两眼目视对方,应随时坚持 坐姿端正、站姿高雅,两眼永远注视 对方,坐时身体向前倾,面带微笑,坚持 与考官的距离。
④答复 问难题 声响 应大一些,吐字清楚,言语 简练,使对方能听清楚你所要表达的难题 。
⑤问到的难题 :履历表当中的难题 ,你的年龄、学校、学历、家庭住址。
引见 你的家庭,你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐?
你对空姐的职业 有哪些理解 ?
你有哪些专长 ?
在家里能否 协助 父母做家务?
在飞机上假如 遇到不讲理的旅客你应如何处置 ?
你思索 过做空姐职业 的辛劳 吗?假如 你被我公司录取,你将预备 如何做一名合格的空中乘务员?
做一名优秀的空中乘务员应具有 哪些质量 ?
你在学习期间好朋友多吗?
谈谈你对本公司的理解 ?公司都有哪些机型、航线?
你为什么要报名考试 本公司?
假如 有两个航空公司同时接纳 你,你会选择哪个公司?
⑥面试顺序 :
·到报名地点后,先交报名表,然后进行基自身 体测量(身高、体重、视力)
·分组进行面试,通常 10 个人一组进入考场,每个报名考试 人员进行复杂 的自我引见 (姓名、年龄),然后走出考场等候下一步的面试通知,没拿到 再次面试通知的人员被淘汰。
·第二次面试由考官独自 面试。面试内容包括英文对话以及其他有关难题 ,内容比较详细。第二次面试过关后,在考场等候通知面试结果。
·有的航空公司可能还要安排第三次面试或许 进行口试 的考试。
·身体检查 ,参与 身体检查 后等候 身体检查 结果。
·身体检查 合格后通常 还要进行公司有关指导 参与 的集光鲜 试。面试中会对参与 面试人员提出难题 。大致内容和第二次基本相同,但是参与 此次面试的人员会比较多,所以门槛 面试人员绝不能紧张,这是考验你的极好时机 ,能否 成功可能就在此一举。
·空姐职业品德
酷爱 职业 服务理念和意识 吃苦精神 性情 业务 说话
·空姐专业化抽象
空乘礼仪 言语 谈吐 话题选择
·空姐抽象
空姐仪表 面容门槛 服饰
·空姐面试方法
新加坡航空公司面试指南 德国汉莎航空公司面试指南
国内航空公司面试指南
抽象 门槛 报名要求 姿势 门槛 面试难题 面试顺序
·微笑是面试成功的关键这是关于 护士面试难题 请前辈指点的解答。347
面试并无标准 统一的内容,不少也许是该面试指导 所关怀 和以为 重要的东西。
你的难题 向熟习 该单位药学部的人员咨询也许更为适合 。
提供参考
面试时留意 点:
面试指导 提出难题 后,不急于答复 ,首先系统考虑 一下面试的难题 (操作)触及 几个点(例如:5点),作好排序,然后逐一答复 (操作)。假如 有1、2点答复 (操作)不完全,完全不用 紧张,但应记清本人 答复 (操作)了几个点,并将未答复 (操作)的点都逐一答复 (操作)。这样就不会漏掉整个点,招致 大幅度失分,而只是某一点答复 (操作)不完好 ,失分不至太多。520
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依据 我面试的阅历 ,主要是问你的从业阅历 。不过公司不同触及 的难题 也不一样,有的公司会问一些风马牛不相及的怪难题 ,HR美其名曰的是调查 你的综合素质才能 ,遇到这种人你只要 自求多福了。口试 的标题 我这有两套,其中一套是成都逸海晴天的,已过关,不过由于 地域关系我放弃了这家公司,另外还有一套题是河南一家公司的,也由于 地域关系,我放弃作答,需要的话你可以给我留个邮箱我发给你。
Ps:我的建议是,人有多大胆,地有多大产,尽量夸张 你的才能 ,没害处 的。208
1、可以略微 详细说一下之前的职业 经历 。
2、展现 出你可以胜任主管的才能 ,最好举例阐明 一下。
3、面试前理解 一下公司的企业文明 。
4、求职者在面对专业难题 调查 时,要留意 两点:
一是对基本专业难题 ,要力争做到精确 答复 。这类难题 意在调查 求职者入门级别的职业 才能 ,假如 连这些难题 都答不上来,基本上给予否认 ,找任何借口都无济于事。
二是对拔高性质的专业标题 ,要尽量给出思绪 。假如 连思绪 也找不到,无妨 老老实实答复 不清楚 。这类难题 意在调查 求职者的个人潜力有多大,思想 才能 如何,并不强求正确答案,只需 思绪 有亮点就行。173
笔试 一定要用韩语的,外语语种的导游面试的时候要用所报名考试 的语种来答复 .
考试内容包括韩语言语 程度 、中国文明 知识、韩语导游实际操作 使用 .
门槛 考生掌握约4000个基础韩语单词和相应的常用韩语词组以及与旅游业相关的单词和短语(专业词汇参照(鲁锦松主编,旅游教育出版社出版))。
门槛 考生掌握基本语法规则,并适当地运用基本的语法知识:260
①首先预备 一份中英文简历。到考场后,职业 人员会发给报名考试 人员一篇播送 词(英文),经过略微 预备 后,接着 5 人一组,进入主考官 , 室每人各念一段手里的播送 词。考官主要是察看 你的声响 能否 好听,口齿能否 明晰 ,英文水平 如何。
②播送 词念完后,考官会告诉你能否 有下一次的面试,初试过关后,要交履历表和学校毕业证。
③复试:有两位主考官(新航主管)辨别 向每一位应试者问一些生活方面的难题 或有关空姐职业 的难题 ,甚至可能问一些容易使人生气的特殊难题 ,以此来察看 应试者的反响 ,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的难题 。这些难题 主要考验心理承受才能 和处置 特殊状况 的才能 。
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⑤第三次面试:此次有 4 位考官调查 一位应试者,以聊天的方式,问一些生活难题 。面试过关者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条能否 好看,姿势 能否 优美。面试完毕 后现场会事先 通知结果。
⑥游泳检验 :游泳距离为 50 米 ,任何泳姿都可以,在有要求 的饭店举行。
⑦茶会:分红 4 组,一组约 10 个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参与 面试的人员享用, 4 位主考官轮番 提出难题 ,和大家聊天,目的在于理解 你的团队精神,以及与其别人 相处的才能 ,并门槛 应试者提出难题 ,时间大约 4 小时。完毕 后事先 通知你能否 被录取。
2 .德国汉莎航空公司面试指南
①填写一份中英文履历表。
②考官每人发一份英广考卷,答完考卷后完毕 当天的面试,等候第二次的面试通知。
③第二次面试主要以英语会话为主,考官提一些生活上的难题 ,同时还会问一些有关航空服务的难题 ,如:
·如何对带小孩子的旅客进行服务,对带小孩子的旅客在服务时应留意 的事项。
·航班飞行途中,你发现有的旅客在厕所内吸烟,你将如何处置?
·夜航飞行时,有一名旅客的孩子不断 哭闹不停,你将如何处置?
3 .国内航空公司面试指南
①航空公司面试空乘服务人员的抽象 门槛 和其他报名要求 :年龄通常 为 18 - 23 岁,但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。
五官端正、仪表娟秀 、身体 匀称。
女性身高 164 - 173cm ,男性身高 173 - 183 cm 。
口齿清楚,普通话规范 。
身体暴露 部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于 5 米 。
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②报名考试 人员的着装门槛 :应着职业装,同时不要化浓妆,应着淡妆。男性最好穿长裤。
③应聘人员的站、坐姿门槛 :站姿应端正,两眼目视对方,应随时坚持 坐姿端正、站姿高雅,两眼永远注视 对方,坐时身体向前倾,面带微笑,坚持 与考官的距离。
④答复 问难题 声响 应大一些,吐字清楚,言语 简练,使对方能听清楚你所要表达的难题 。
⑤问到的难题 :履历表当中的难题 ,你的年龄、学校、学历、家庭住址。
引见 你的家庭,你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐?
你对空姐的职业 有哪些理解 ?
你有哪些专长 ?
在家里能否 协助 父母做家务?
在飞机上假如 遇到不讲理的旅客你应如何处置 ?
你思索 过做空姐职业 的辛劳 吗?假如 你被我公司录取,你将预备 如何做一名合格的空中乘务员?
做一名优秀的空中乘务员应具有 哪些质量 ?
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你为什么要报名考试 本公司?
假如 有两个航空公司同时接纳 你,你会选择哪个公司?
⑥面试顺序 :
·到报名地点后,先交报名表,然后进行基自身 体测量(身高、体重、视力)
·分组进行面试,通常 10 个人一组进入考场,每个报名考试 人员进行复杂 的自我引见 (姓名、年龄),然后走出考场等候下一步的面试通知,没拿到 再次面试通知的人员被淘汰。
·第二次面试由考官独自 面试。面试内容包括英文对话以及其他有关难题 ,内容比较详细。第二次面试过关后,在考场等候通知面试结果。
·有的航空公司可能还要安排第三次面试或许 进行口试 的考试。
·身体检查 ,参与 身体检查 后等候 身体检查 结果。
·身体检查 合格后通常 还要进行公司有关指导 参与 的集光鲜 试。面试中会对参与 面试人员提出难题 。大致内容和第二次基本相同,但是参与 此次面试的人员会比较多,所以门槛 面试人员绝不能紧张,这是考验你的极好时机 ,能否 成功可能就在此一举。
·空姐职业品德
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·空姐抽象
空姐仪表 面容门槛 服饰
·空姐面试方法
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