求广东省及温州市的心理咨询师和人力资源管理师的培养训练 机构称号 网址电话？

能否好工作，不是看一个证件，而是看有没有真正的才能。企业里应聘，95%看重才能，5%看证件；假如你想本人创业，考心理咨询师好，可以本人搞个心理咨询服务----这个很吃香的，如今人们生活压力大，多少都有心理难题，还有那么多情感难题，这个未来更吃香假如你想在企业，那还是考人力资源管理师，但是人力资源管理这个职业，需要很强的实际操作性，不是考个证就OK的，它要有很强的沟通协调才能，逻辑剖析才能，执行力，情商职商都很高。人力资源管理有八大模块：人力资源战略规划、招聘类、培养训练 类、薪资类、绩效类、企业文明、员工关系、组织构造和岗位剖析，除此之外，有些公司把行政类的（车辆，卫生，宿舍，办公用品，食堂，水电，网络、捍卫等等）也都归在人力资源部门，这十几类每一个都有相关职位，而人力资源部门（有些叫人事行政部）每个公司都有这些部门和岗位，所以工作路较广。搞心理学的不一定懂得人力资源，但是搞人力资源管理的，一定比较懂人的心理，由于他们临时和人打交道，面试过的人不计其数 ，处置过的事也更多，他们大都比较懂人的思想形式和行为方式。这是关于求广东省及温州市的心理咨询师和人力资源管理师的培养训练 机构称号网址电话？的解答。747

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心里咨询师相对好工作。124