晋主管护师要学分吗?要的话是从担任护师那一年开始算,还是从护士那一年算啊
2020-02-10 13:42
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晋主管护师要学分吗?要的话是从担任护师那一年开始算,还是从护士那一年算啊
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从护师开始计算。
从上一个职称开始计算。701
需要依照 职称提升 要求 拿到足够用的各种证书。
不同地方护师提升 要求 也不尽相同。
有:
主管护师提升 要求 :
1:获得 护师资格证年满7年后.
2:4科护理理论试全部过关.
3:必需 考过一门外语.
4:过关计算机的考试
也有:
主管护师提升 聘任规范
姓名 所在科室 被聘岗位:主管护师 考核项目 分值 考核要素及评分规范 分值 实 际 得 分 科室审核 护理部审核 基本要求 :10 一、学历 5分 1、自考护理本科、护理学院本科(全国高中高考 )或研究生以上 5 2、成考本科或自考护理大专 3 3、成考专科或其他院校护理专业本科 2 4、其他院校护理专业专科 0.5 二、承担专业集团 职业 5分: 1、中华或北京护理学会委员 2.5 2、参与院内护理质控反省 2.5 护理教学及科研 18分 一、论文发 6分 1 任职期间在统计源期刊宣布 论文 每篇2分 最高6分 6 二、护理教学 11分 1.承担护理专科生及以上的理论授课职责 ,授课反馈分数 为优秀 5 2获本院带教资格,承担临床护理带教职责 ,反馈分数 为优秀 4 3本年度承担院级护理继续教育项目授课 2 三、继续教育 1分 本年度护理继续教育学分达标 1 一、从事临床 每年从事临床护理职业 满44周。较好的完成各项职业 。 10
德勤及护理 基本技术 68 一线职业 时间 10分 每年从事临床护理职业 满40-43周。较好的完成各项职业 。 6 每年从事临床护理职业 满36-39周。较好的完成各项职业 。 2 二、护理技术 与技术 11分 1纯熟 掌握急救技术,科室考核达标。 3 2参与 医院外派各种医疗队和院内应急援助 2 3纯熟 掌握50项护理技术操作,科室考核分数 达标 3 4参与科室护理质量管理,承担带教职责 ,能对下一级护理人员进行业务指点 3 三、重病抢救 5分 1本年度参与 抢救危重病人10例及以上 5 2本年度参与 抢救危重病人5例及以上 3 四、其他 14分 1本年度参与 抢救练兵6次以上 2 2仔细 实行 岗位职责,护理职责落实到位,院质控反省 分数 优秀 3 3参与护士动态轮转3个月以上 3 4本年度未发生护理纠纷及赞扬 3 5本年度无护理批判 意见 3 岗位技术 及职业 量 管理岗位 27分 担任科护士长职业 15 担任护理部干事或护士长 12 夜班岗位 20分 任职期间均匀 每年度承担夜班职业 不少于60 20 任职期间均匀 每年度承担夜班职业 不少于50天 14 任职期间均匀 每年度承担夜班职业 不少于40天 8 任职期间均匀 每年度承担夜班职业 不少于30天 5 岗位技术 及职业 量 病房系统 12分 本年度承担责任制管理病人不少于30周 12 本年度承担责任制管理病人不少于20周 9 本年度承担责任制管理病人不少于10周 6这是关于 晋主管护师要学分吗?要的话是从担任护师那一年开始算,还是从护士那一年算啊的解答。312