人力资源师全国统一鉴定和全省统一鉴定有什么区别

人力资源管理师全国统一鉴定和全省统一鉴定有什么区别
区别：从今年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。改为省考，其实难度、内容、含金量都相差无几。
人力资源管理师考试以后不由鉴定中心组织，但是不代表就会取消。
今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。例如——上海市多年一直自主命题与鉴定，上海市人力资源管理师证书含金量在全国一直名列前茅，得到社会的普遍认可。各省组织考试的证书将来可能会更加适用于当地的企事业单位用人政策及相关福利待遇。
政策出台前已经确定的今年的考试应该不会变，此前已考到的证书也应该会持续有效，对持证人影响并不太大，“从业人员持全国统一鉴定的证书跨省求职，还是被认可的。”

目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。

一、育婴师划分等级

共设三个等级，分别为：育婴员（职业资格五级）、育婴师（职业资格四级）、高级育婴师（职业资格三级）。目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。

二、报考条件

（一）育婴员（具备以下条件之一者）

1、经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

2、在本职业连续见习工作2年以上。

（二）育婴师（具备以下条件之一者）

1、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3、连续从事本职业工作6年以上。

4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

（三）高级育婴师(具备以下条件之一者)

1、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

2、取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

三、考试内容和方式

采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

四、报名时间和考试时间

育婴师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间需要详细咨询当地报名机构。

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。

五、考试费用

每个地区的收费标准不同，具体可咨询当地市级劳动保障局职业技能鉴定中心

六、资格认证

由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

育婴师在我们这里一般都是双月份考试，这个考试通过可以享受政府补贴 ，我们机构是考试通过补贴初级500 中级700 高级1000

育婴师职业资格考试不是统考的职业一年不确定有几次考试，而是根据报名的人数来确定考试的额时间，但是您可以现在报名，等待安排考试时间，报名费一般是在500元以下，具体报名的时候会给您说明。

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