有没有人在福州的国医堂找过心理咨询科的林榕发医生看过病呢?

2019-12-31 14:57 2034浏览 3回答
效果如何?收费规范 是怎么样的?

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可靠
1楼 · 2019-12-31 15:17.采纳回答

林榕发教授:福建省爸妈在线心理咨询师督导,福建中医学院国医堂心理医师;福建省情商研究会副会长;福建省心理卫生协会常务理事;福建省高等学校大学生心理安康教育委员会副主任;福建省职业心理咨询师专业委员会会长;全国高等医学院校《医学心理学》教学研究会理事。为福建中医学院使用心理学(临床心理方向)学科带头人,承担学院研究生、本科生《医学心理学》、《护理心理学》教学及临床带教职业。资费规范:500元/小时直接百度:爸妈在线林榕发就可以找到了!146

兵团
2楼-- · 2019-12-31 15:14

这个没看过呢 不过是心理疾病的话还是要尽早的医治呢97

黄玉玺
3楼-- · 2019-12-31 10:44

财务部各部门职能

财务部部门职能

直接上级:财务副总经理

下属部门:资金计划科、成本科

主要职能

1、负责公司的财务管理、日常财务核算,参与公司的经营管��理。

2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正��常运转。

3、协助财务副总经理,拟定资金筹措和使用方案,拓宽融资��渠道,有效地使用资金。

4、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支��的资料,并进行分析,提出建议,定期向财务副总经理报告。

5、组织各部门编制收支计划,编制公司的年、季、月和财��务计划,定期对执行情况进行检查分析。

6、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各��项财务制度和财经纪律。

7、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查,按规定��计算折旧费用,保证资产的资金来源。

8、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

9、负责原物料进出帐务及成本处理;外协加工进出帐务处理��及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预算成本协助作业及差��异分析。

10、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立,效��率奖金核算,年度预算资料汇总。

11、收入有关单据审核及帐务处理;各项费用支付审核及财��务处理;应收帐款帐务处理;总分类帐、日记帐等帐簿处理;编制��财务报表及会计科目明细表。

12、统一发票自动报缴作业,营利事业所得税核算及申报作��业,营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业;财务盘点作业。

13、研究国家财经、税务政策,遵守国家财务制度,保证公��司经营的合法性。

14、完成领导交办的其他工作。

资金科部门职能

直接上级:财务部部长

所属岗位:科长、副科长、计划员、信贷员、会计

主要职能

1、根据董事会要求,对全公司资金进行预算汇兑。

2、负责资金投入、支出的预算。

3、根据公司资金运作情况,及时筹措资金,保证生产经营正��常进行。

4、编制生产、成本费用、资本支出的预算及监督执行。

5、负责进口原材料L/C开证合同的开证工作。

6、每月定期召开2-4次资金调度会。

7、完成领导交办的其它工作。

成本科部门职能

直接上级:财务部部长

所属岗位:科长、副科长、会计、出纳

主要职能

1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督��促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

2、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查,按规定计算折��旧费用,保证资产的资金来源。

3、严格执行财经纪律和各项财务制度。

4、负责原物料进出帐务及成本处理,外协加工料进出帐务处��理及成本计算;各产品成本计算及损益决算,预估成本协助作业及��差异分析。

5、负责经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;��效率奖金核算、年度预算资料汇总。

6、负责收入有关单据审核及帐务处理;各项费用支付审核及��帐务处理;应收帐款帐务处理;总分类帐、日记帐簿处理;编制财��务报表及会计科目明细表。

7、统一发票自动报缴作业;营利事业所得税核算及申报作业;��营、印税冲退作业及事物处理,资金预算作业;财务盘点作业。

8、准确及时发放工资、奖金,协助劳资部门搞好建档登帐。

9、及时向领导提供准确可靠的数据和资料,以便领导决策。

10、完成领导交办的其他工作。

^^

二十五、财务部各类人员岗位职责

财务部部长岗位职责

直接上级:财务副总经理

直接下级:计划科科长、成本科科长

□ 职务

1、组织主持本部门的日常全面工作,编制本部门年、季、月��工作计划。

2、协助财务副总经理编制和执行财务预、决算及财务收支计��划、信贷计划。

3、搞好资金预算作业,根据公司资金运作情况,合理调配资��金,确保公司资金正常运转。

4、协助财务副总经理,拟定资金筹措和使用方案,拓宽融资��渠道,有效地使用资金。

5、协助财务副总经理建立健全财务管理制度,严格财务管理,��加强财务监督。

6、搜集公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支的资��料,并进行分析,提出建议,定期向财务副总经理报告。

7、负责公司的财务管理,参与公司的经营管理。

8、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查;按规定计算折��旧费用,保证资产的资金来源。

9、组织各部门编制收支计划,编制公司的年、季、月度财务��计划。

10、负责原物料进出帐务及成本处理;外协加工进出帐务处��理及成本计算;各产品成本计算及损益决算,预算成本协助作业及��差异分析。

11、负责收入有关单据审核及帐务处理;各项费用支付审核��及帐务处理;应收帐款帐务处理;总分类帐、日记帐等帐簿处理;��组织编制财务报表及会计科目明细表。

12、定期主持召开成本、资金计划分析会,及时编制经营报��告资料,向领导提供真实有效资料。

13、负责统一发票自动报缴作业;营利事业所得税核算及申��报作业,营、印税冲退作业及事物处理,资金预算作业,财务盘点��作业。

14、研究税务及税法,保证公司运作的合法性。

15、负责对本部人员的管理工作和业绩考评工作。

16、负责对本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

17、完成领导交办的其他工作。

□ 职权

1、对公司内各项基金和费用的使用有监督权,有权根据公司��生产经营情况发生的变化,对资金费用的使用提出调整方案。

2、依照法律,有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在��经济上造成损失、浪费的行为。

3、有权检查营业计划和财务计划的执行情况。

4、有权审查各种报帐单据。

□ 职责

1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。

2、对资金调配不合理,影响正常生产经营负责。

3、对财务帐目的正确性负责。

4、负责财务人员的业务指导,督促财务人员执行各项制度。

5、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断落实负责。

6、对所辖文件资料保管不善,造成丢失、损坏或泄密现象负��责。

资金科科长岗位职责

直接上级:财务部部长

下属岗位:副科长、计划员、信贷员、会计

□ 职务

1、编制公司的财务成本计划和银行借贷计划,负责资金投入、��支出的预算。

2、根据公司资金运作情况,协助财务部部长及时筹措资金,��确保经营生产正常进行。

3、审查或参与拟定经济协议及其他经济文件。

4、审定核准公司年、季、月资金的定额。

5、协助财务部部长合理调配资金,定期主持召开资金调度会。

6、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况。

7、及时向领导报告资金的落实情况及差额。

8、负责本科人员的管理工作和业绩考评工作。

9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实情况。

10、完成领导交办的其它工作。

□ 职权

1、对合理调配资金有建议权。

2、对所管辖人员的任免有建议权。

□ 职责

1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。

2、对资金调配不合理,影响正常经营生产负责。

3、负责本部人员的业务培训和指导。

4、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

资金科副科长职责

直接上级:资金科科长

工作责任

1、协助科长全面完成各项工作。

2、完成科长指定的工作。

3、科长不在时,代理科长工作。

资金科会计岗位职责

直接上级:资金科科长

工作责任

1、制定全公司的各项资金使用计划。

2、制定每周各帐户资金状况表。

3、制定当月各笔贷款、承兑汇票、信用证还款计划。

4、汇总各项资金收支总表并上报。

5、制定当月应支付进口KD件款项计划表。

6、制定资金回笼预测表。

7、完成领导交办的其它工作。

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