中国银行春招终面面什么内容啊？无指导 半构造 初面曾经 过了。

1、2019中国银行春季招聘面试通常 是2到3轮面试，
2、主要分两种状况 ：第一种，一天之内全部进行完，比方 深圳分行经常见 这种状况 ，先无指导 小组讨论面试，然后半构造 化面试，中间不刷人，依据 两轮面试状况 综合打分，确定录取人员;
3、第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮通常 先无指导 小组讨论，淘汰一局部 人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半构造 化面试和更进一步的面试，广东省分行多采用该种方式 。
4、2019中国银行春季招聘面试无指导 题型多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济金融、大学生素质、企业开展 相关内容为主题，侧重生活化。
5、极多数 分行会考情境模仿 类标题 (推销商品)、动手操作题、争辩 题等难题 。

 6、中国银行面试官主要考察 考生的维度包括：剖析 才能 、组织协调才能 、口头表达才能 ，争辩 才能 、说服才能 、心情 固定 性、处置 人际关系的方法 、非言语 沟通才能 (如面部表情、身体姿态 、语调、语速和手势等)等。