如果没什么关系，护士和幼师哪个好就业

1、一般说来，护士的工资要高些。
2、因为护士经常要值晚班，这里面当然会有补助了。
3、就业情况，主要看个人能力的高低，没有绝对之分。

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目前看幼师好点好就业

幼师行业在幼儿师范结业获取的幼师资格证后，一般在幼儿园里实习一段时间，然后才会成为一名真正及格的幼儿教师。再进过几年，会成为一名有经验的幼儿教师，工作驾轻就熟，可以处置各类常见的问题，工资自然也相应提高，并慢慢成立自己人际关系，这时就可以考虑进一步的职业成长方向了，也可能慢慢走向管理岗位，成为优异的幼儿管理员，，也可能通过进修，成为幼儿教育方面的专家，进行幼儿心理咨询，也可能转行进入其他相关部门。
看护士的职业前景到底是怎么样的！
一、我国护理人员存在的问题是：
1.护士人数短缺问题：我国每千人口护士为1.0人，在全世界排名倒数第三。
2.在我国护理人员学历偏低：护理队伍，中专生唱主角；高等护理教育仅占27.55%，教育层次偏低。
3.护士的平均年龄偏低：我国护士平均年龄偏低（<35岁），意味着高年资护士的流失较严重。而西方国家由于护士短缺问题，临床护士的普遍年龄偏高：美国45岁，澳大利亚40.4岁。
4.护理内涵理解不全面，护士具体工作没有明确规定。
5.护士的管理方式、方法仍以经验型为主，缺乏科学化管理。
二、资深护士目前的发展方向护理人才作为科技人才的一个组成部分，是医疗机构的一种重要战略资源，充分调动护理人才的积极性和主动性，尤其是资深护士。
现实工作中资深护士的工作是如何安排的呢？她们大多有两个去向：一是在工作中表现出色的可能被提拔为护士长，从事护理管理工作，但有时其从事的专业没有护士长的空缺，只能调到其他的专业去做护士长，这样放弃自己已经积累了丰富经验的专业，又要面临对新的专业的重新学习。
二是部分人对夜班工作感到格外吃力，逐渐分散到一些如门诊或供应室等没有夜班、医学教.育网搜集整理但专业性也比较低的岗位上。但这样的岗位也是有限的，所以出现了40岁以上的护士很难安排的问题。由此产生的问题就是在我们这种专业性很强的工作单元，资深的、经验丰富的护理人员不能在她们喜爱的岗位上长期发挥骨干作用，造成人才的浪费。

护士好学不好找工作，但薪水不错~幼师好学好找工作，但薪水一般~一个伺候病人，一个照顾小孩~看你想怎么选了~个人建议如果不是特别喜欢护士这个职业 如果没有很高的心理素质不要选护士 我就是个刚刚实习的护士 实习生专门跑腿做一些很累的事情 我们老师也都特别累 白班每天八个小时完全没时间坐 我们实习护士也一样 夜班对皮肤也很不好。而且一进去老师就提醒我不要埋头做事病人家属问什么都要合理回答 不然很容易被扇巴掌。由此也看出医患关系很紧张。早上还听说急救室的人又被打了 - - 所以个人建议你选幼师 小孩子想法单纯 跟她们在一起会很开心 不用想那么多 虽然工资不高 但是也经常收红包之类的 因为有些孩子比较调皮家长希望能多关照。最最重要的还有还暑假可以学学瑜伽 跳跳舞 学学英语。 这是我的个人意见 最终决定权在你自己 我是深受其害 自己都打算实习完转行做幼师。选自己喜欢的才有动力继续奋斗^O^一、各有各的好处，比较喜欢哪一个就去学哪个，只有爱自己的事情才能做好。二、护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。三、幼师：幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。

从薪资角度来说，这要看您所在的城市，普遍意义上来说，一线城市幼教工资高，护士偏低。但是二三线甚至农村县城的话，两者薪资差不多。这里所讲的是平均值，不包含特别高端优秀的学校或者医院。
从就业方面来说，幼师就业率会比护士好一些。

目前幼师职业已经成为毕业生及社会人士就业时的最佳选择，我感觉挺好的，说实话，虽然辛苦，但每天都可以跟这么多天使一样可爱的孩子相处，应该是挺开心的吧！自己也变得年轻。幼儿教师也是孩子第一任正式的老师，教育孩子的很多习惯都是一生受用的。对于护士个人感应首先要要态度和蔼：这个应该说不仅仅是一个好护士必须有的，每个人都应该对人和蔼。专业知识也要够硬：护士不是说你当上了就可以上岗的，如果没有过硬的专业知识我想你最多也就只能做护工了。然后也就是要面带微笑吧，心也得很细。幼师跟护士不同的岗位都有不同的辛苦，主要还是看自己的心态

1、技能好，就业形势就乐观。技能不精，很难在就业市场立足。
2、从职业稳定来说，幼师比较好，上下班正常，工资收入稳定，人比较轻松。
3、从收入来说，护士的工资比较高，就是经常加班，压力大，强度高，人很累。