我是做行政文员的，最近想跳槽，考了监理员资格，请问需要具有 什么素质才能做这个职业 ？

我也是做行政文员的，我答复 你：任职要求 一、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；二、1年以上工程监理职业 经历 ，有助理工程师资格者优先；三、通晓 工程监理，工程管理等相关专业知识，理解 建筑法、合同法、招招标 法等相关法律法规，理解 工程概预算相关知识；四、有较高的判别 决策才能 ，能及时决断，灵敏 应变，能处置 各种矛盾、纠纷，具有 良好的协调才能 和控制才能 ；五、有很好的言语 表达、交际沟通才能 ；六、责任心强、能吃苦耐劳，能顺应 常常 出差。16

2025年监理工程师-考点精讲班体验课

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人事专员任职资格：

1、年龄40岁以内

2、门槛 大专或大学以上学历，

3、人力资源管理、行政管理等相关专业；

4、有招聘、培养训练 模块经历 优先；

5、具有 激烈 的责任感，优秀的沟通才能 ，耐性 、细心；

行政专员的任职资格：

1、行政管理或相关专业

2、大专以上学历；

3、一年以上相关职业 经历 ；

4、具有 一定的行政管理知识；

5、职业 细致、仔细 、有责任心，较强的文字撰写才能 ，较强的沟通协调以及言语 表达才能 ；

6、纯熟 运用 office办公软件及自动化设备，具有 基本的网络知识；

7、抽象 气质佳

办公室文员的任职资格：

1、抽象 好，气质佳，年龄在40岁以内；

2、文秘、行政管理等相关专业优先思索 ；

3、熟习 办公室行政管理知识及职业 流程，具有 基本商务信函写作才能 及较强的书面和口头表达才能 ；

4、熟习 公文写作格式，纯熟 运用OFFICE等办公软件；

5、职业 细心 仔细 、责任心强、为人耿直 。4

想进入监理企业职业 ，要有施工经历 才好，你如今 刚毕业，假如 你很希望能在监理行业职业 ，只能做监理员。

监理员就是相关专业毕业后，获得 建立 部颁发的培养训练 证即可

监理工程师的规范 ：相关专业毕业，获得 中级以上职称，并任职3年以上才有资格进行全国监理工程师职业资格考试，经考试合格后注册方可职业，与监理员不同的是：监理工程师有签字权，而监理员没有！11

　　人事，行政，文员需要具有 的要求 ：

　　可以纯熟 操作最基本的办公软件，比方 WORD、EXCEL、PPT、PS等。

　　具有 最基本的人力资源管理方面的知识，这些可以靠去看一些相关的书籍获取，多理解 这些方便今后的职业 。

　　沟通才能 要比较强，能有效的进行上传下达的职业 。

　　具有 最基本的公文写作才能 。

　　已经 有管理考勤方面的职业 经历 可以优先。

　　以上只是局部 的职责，详细 的每个公司都会有所不一样的。

　　首先，强调一下，人事、行政、文员这三个是有很大区别的，人事-人力资源管理方向，这个职业的开展 道路 个人还是比较喜欢的，自己 做的也是人力资源相关的职业 ;行政，事务性的琐碎的职业 居多，应届生、实习生还可以思索 思索 ，当前 的开展 道路 不是很好，当然也要看个人才能 ;文员，不建议女孩去做这个职位，没什么出路 没什么开展 ，当前 的道路 也不明晰 。

　　不是本专业没关系，但是要看你的个兽性 格、爱好 、人生观、价值观、职业开展 规划、职业目标等，通常 小的企业有招聘人事专员、招聘专员、招聘助理之类的都可以思索 思索 ，积聚 一下相关经历 ，然后跳槽一下，争取进入一个大一点的平台，HR部门相对健全一些的公司，去学习更专业的知识，假如 你一开始就能进入到这种就更好了。

至于职业 好找吗，这个就看你在什么地方了，北上广深 应该还不错吧，时机 还是更多 的，北京的话我可以帮你引荐 引荐 ，FYI,我是做猎头的，假如 你回头想做猎头我也可以帮你引荐 公司。

　　 一、行政文员具有 以下的素质：

　　行政专员是每个公司所必需 具有 的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性职业 及部门内部日常事务职业 。协助上级制定行政、总务及平安 管理职业 开展 规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政职业 的组织与管理；协助高级管理人员进行财富 、内务、平安 管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等职业 ；公司运营 事务的管理和执行职业 。

　　1、职业 态度：必需 对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文明 有所理解 。

　　2、职业 技术 ：有电脑、外语、文笔、沟通技术 、时间管理、压力管理、心情 管理等方面的才能 。

　　3、业绩方面：领悟上级主管的意图，职业 高效率，有服务意识，职业 环节“零缺陷”。

　　4、跟上公司的主旋律，留意 公司的开展 趋向 。

　　5、寻求提升 空间，行政职业 不是你最终想要的，积聚 了一定的经历 ，可以设法让本人 可以 胜任更重要的职位，让老板赏识你。

　　6、及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上举动 ，买些书或许 去图书馆看些书，这对本人 是有百益而无一害。

　　7、学历并不代表才能 ，要适当地改造本人 。一开始的抽象 有好有坏，你可以多问下他人 的看法，试着改动 本人 。

　　8、有责任心，理解 公司的企业文明 ，有创新意识。责任心固然重要，但职业 的效率也很重要，所以时辰 预备 应战 职业 呈现 的难题，想难题 要片面 。

　　9、制定职业 和学习计划，规划本人 的人生。

　　10、理解 各部门的特点和习气 ，针对性地做好资料 的预备 和沟通职业 ，可以减速 公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关怀 和协助 ，异样 老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予体谅 。

　　 二、文员：

　　所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的职业 都有所不同。通常状况 下，文员是做些文字处置 、文档整理、复印文件、接听电话及处置 办公室日常事务（接待主人 、清洁卫生、购置 办公用品等）之类的职业 。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐职业 。通常 门槛 会基本的电脑操作（公司不同会有详细 的门槛 ：就是指对电脑的操作内容和纯熟 水平 有所不同，当然多数 公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对言语 也有所门槛 的（普通话，英语之类的），另外就是当事人自身 所具有 的一些综合素质（职业 态度、思想品德、职业 才能 等）。

行政文员职业 触及 面较广，事务较繁琐，对完成职业 的质量效率也有一定的门槛 。那么，行政文员应该具有 的基本素质和技术 门槛 有哪些呢？ 他应能独立操作计算机，纯熟 操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处置 方法 。纯熟 运用各类办公自动化设备。 同时应具有 良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调才能 ，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和言语 表达才能 ，中英文打字速度快，能纯熟 操作五笔输出 等汉字输出 法。掌握常用英语口语，有较好的英语查阅 和写作才能 。 相比其他专业工种而言，文员没有顺序 化的职业 步骤。但需要职业 者掌握 好详细 进度及衔接职业 ，最大限制 的利用现有资源和人力配置。 以下我们无妨 来理解 一下行政文员通常 的职业 内容及流程：（主角抄录文件）他需要担任 办公室日常电话、访客、信访的接待职业 。担任 收发处置 各种函电、邮件和文件等。完成会务安排、接洽职业 ，必要时做好会议记载 和纪要，以及拟写通用文案和通常 职业 报告。做好公司内外事务的安排和联络职业 ，还有文书档案搜集 、整理、归档和管理职业 。管理和合理运用 好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。7

　　 一、行政文员的主要职业 内容：

　　行政文员是 指在行政上协助 公司、单位处置 事务的人，门槛 独立操作计算机，掌握常用英语口语，有较好的英语查阅 和写作才能 ，不同单位、机构从事行政文员职业 略不相同，其主要内容如下：

　　1、担任 公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细 运用 和登 记，名片印制等职业 。

　　2、担任 公司邮件和报刊的收取、分发职业 。

　　3、担任 公司电话小总机的接线职业 。对交往 电话驳接精确 及时、声响 明晰 、态度和蔼，恰当运用 礼貌用语；对未能联络上的记载 在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处置 。

　　4、担任 低值易耗办公用品的发放、运用 登记和离任 时的缴回。

　　5、 担任 各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

　　6、按规范 定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续职业 ，做到既不脱档又是不临时 积存。

　　7、完成各项勤杂、采购职业 。

　　8、担任 公司办公场所的室内外绿化、盆景情况 的反省 监视 ，保证温馨 良好的职业 气氛 。

　　9、担任 下班时对整个办公区的巡视，检查 门窗、水机电源、电脑电源等 、封闭 状况 并做记载 。

　　10、完成行政部经理暂时 交办的其他职责 。

　　 二、行政具有 的素质：

　　 行政文员是每个公司所必需 具有 的岗位，协助行政经理完成公司行政事务性职业 及部门内部日常事务职业 。协助上级制定行政、总务及平安 管理职业 开展 规划和计划等，需要具有 过硬的素质：

　　1、职业 态度：必需 对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文明 有所理解 。

　　2、职业 技术 ：有电脑、外语、文笔、沟通技术 、时间管理、压力管理、心情 管理等方面的才能 。

　　3、业绩方面：领悟上级主管的意图，职业 高效率，有服务意识，职业 环节“零缺陷”。

　　4、跟上公司的主旋律，留意 公司的开展 趋向 。

　　5、寻求提升 空间，行政职业 不是你最终想要的，积聚 了一定的经历 ，可以设法让本人 可以 胜任更重要的职位，让老板赏识你。

　　6、及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上举动 ，买些书或许 去图书馆看些书，这对本人 是有百益而无一害。

　　7、学历并不代表才能 ，要适当地改造本人 。一开始的抽象 有好有坏，你可以多问下他人 的看法，试着改动 本人 。

　　8、有责任心，理解 公司的企业文明 ，有创新意识。责任心固然重要，但职业 的效率也很重要，所以时辰 预备 应战 职业 呈现 的难题，想难题 要片面 。

　　9、制定职业 和学习计划，规划本人 的人生。

　　10、理解 各部门的特点和习气 ，针对性地做好资料 的预备 和沟通职业 ，可以减速 公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关怀 和协助 ，异样 老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予体谅 。