护士退休后再涨工资10进步工资还有吗

2019机关事业单位退休职工均匀涨工资家百分之十，结合你自己详细涨多少需要发工资单位计算。

涨工资的！

有。护士的根本工资上浮10%是06年工资套改时规则的，所以当退休的时候这10%持续保存。

15年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院曾经下发了调整公务员根本工资、事业单位人员根本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。详细来看，本次机关事业单位人员根本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中级别的办事员，根本工资规范是由630元提至1320元;事业单位中级别的工人、专业技术人员、管理人员，根本工资规范辨别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教员、医院护士的根本工资规范进步10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有进步。

中小学教员、护士退职时享受的进步工资规范10%局部，离退休时可作为计发离退休费的基数。在添加离退休费时，不再相应进步10%。

依据政府教委、人事部（88）教计字105号告诉规则，1987年10月当前离、退休的中小学和幼儿园教员，工资规范进步10％的局部，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时刻从1987年10月1日开始实行。请依据外地教育和人事厅（局）的详细规则执行。

这年的政府职业报告指出，自2019年1月1日起，按6.5%左右进步企业和机关事业单位退休人员养老金规范，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰辛遥远地域企业退休人员适当倾斜。这意味着在2019年到2019年延续11年调整企业退休人员根本养老金基础上，2019年企业退休人员养老金将完成“十二连涨”。

机关事业单位、公务员的退休工资都会同步统筹上调。

你好！

那就是基础工资的10%。