中西医执业医师持证者应该选择什么医院

薪资

公立医院的工资体制是一视同仁的计算方法，虽然对医生有一定的利益刺激，但是总的来说相差不会太大。而私立医院由于盈利模式与公立医院不同，门诊医生基本靠提成，这就导致私立医院的工资水平普遍高于公立医院。

成长性

对于医务行业工作者来说，接触先进医疗技术和业界大师的机会肯定是公立医院更多。而且在日常工作中可以接触到的患者与病例也非常多，比较容易学习到实用的临床技能与本领。成长性更高。而私立医院一般都不会尝试高难度风险大的病种，而且由于人员流动比较频繁，也不会有很好的平台去培养自己的医生，私立医院一般更愿意选择已经具备一定经验的成熟医生。所以在私立医院成长性更低。

工作强度

公立医院大部分都存在医生数量紧缺的情况，这就导致会经常加班等，而且加班很多时候没有调休也不存在加班费。所以，在公立医院工作还是比较累的。私立医院一般人数较少且由企业或私人管理，工作比较自由。劳动强度自然低于公立医院。

医患关系

对于私立医院来说患者是最宝贵的资源。每年要花很多广告费，所以特别注重服务，对患者投诉的反应更大，所以私立医院的医生对服务方面要求很高，医患矛盾比公立医院少很多。

稳定性

大多数公立医院经营管理的相关事项都是由政府掌控，基本不会倒闭，福利水平和当地的事业编制待遇相当，工作稳定，不会有太大的变动。私立医院为了运行下去非常注重盈利，对医生要求高，如果绩效不达标会存在有淘汰现象，而且私立医院会存在倒闭的风险，工作稳定性不如公立医院。