数字化管理师从事相关职业描述

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主要来自IT互联网、服务、制造及建筑教培业;以大专生和本科生为主，其中本科占比44.6%，大专占比49.6;企业中层及以上人数占72%。

数字化管理师专家观点

未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用。

企业数字化管理师配比

建议企业/组织中每10：1的比例去培养为数字化管理储备人才，有数字化管理专家的企业，比没有的企业，工作效率表现高出35%-50%。

与新职业直接相关的技术和从业方式的发展变化情况

企业的数字化变革过程，首先要从管理者的思想变革开始。在云计算和移动互联网时代，企业管理的维度、广度、深度都在发生变化，只有先升级企业组织管理的大脑，才能指挥所有的组织行为。从思想变革开始，进而改变工作方式，最后激发每个组织成员的创新创造力，成为一个数字化的组织，从而形成三级跳的进化路线图。

新职业的发展前景

数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势，而通过数字化管理赋能实体经济，传统企业也是未来的趋势。未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用，促使企业进入云和移动时代。