社保转到异地办理内容

社保转到异地要怎么办理

异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇，其中：

1、医疗保险：需要转入地开具医保联系函(各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准)，然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理;

2、养老保险：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功;

3、生育保险：生育关系随医疗关系一并转移;

4、失业保险：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受;

5、工伤保险：只需要持身份证进行办理即可。

以上步骤仅供参考，各地方因为政策不同，所需的材料和办理流程也不尽相同(部分地区有年龄要求等：男性不满50周岁、女性不满40周岁)，具体政策以实际当年当地为准。

社保有什么作用

1、买房买车

很多一二线城市里，连续缴纳社保达到一定的年限，才可以买房买车。不过各地的政策要求是不一样的。比如在广州非本地户口，想要买房的话，需要提供连续5年在本市缴纳个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明。

2、医疗保险

医疗险是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。

医保当月投保，次月就能获得保障，还可带病投保，无条件续保，没有任何健康限制和年龄限制，是非常大的一项福利性保障。而且职工医保只要在退休前缴纳满20年或25年，那么就可以享受终身的医保保障。

3、养老保险

养老保险，是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

4、生育保险

生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假与产假工资。

生育险个人一分钱都不用交，由公司替我们全部缴纳，所以我们只要保证连续上班工作9个月或18个月内累计上班12个月以上，生育当月仍在缴纳，就能享受到生育险给予我们的报销，相当于白给。

5、工伤保险

工伤保险的作用就是当我们在工作或上下班期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至48小时内意外身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。工伤险也一样，不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效。

6、失业保险

失业保险保证我们失业后能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。但领取失业险必须满足失业前已缴纳失业保险至少一年，并且非主观性原因造成的失业。也就是说，如果你是主动离职的话，是领取不了失业金的。