2020年山东建筑企业“优秀项目经理”申报详情

组织机构

主办单位：山东省建设工会、山东省建筑业协会

山东省建设工会和山东省建筑业协会联合成立山东省建筑企业优秀经理劳动竞赛活动工作委员会(以下简称“竞赛工作委员会”),负责优秀项目经理的竞赛组织工作。

竞赛资格和条件

(一)竞赛资格

1.申报人所在企业必须是注册地在山东省且为山东省建筑业协会会员单位或所在企业是省外企业在山东省注册的分支机构且为山东省建筑业协会会员单位，原则上非会员单位不予受理参赛;

2.申报人取得注册建造师(有安全生产考核合格证书)资格满三年且获得中级及以上技术职称，实际从事工程项目管理工作五年以上并在职在岗的项目经理;

3.申报人建造师执业资格证书注册地在山东省的，提供的业绩证明所涉及工程项目可以在山东省境外;

4.申报人建造师执业资格证书注册地不在山东省的，所在单位必须在山东省设有分支机构(或分公司)，提供的业绩证明所涉及工程项目必须在山东省境内;

5.作为业绩提供的工程项目，近三年内未发生重大质量事故和一般及以上生产安全事故，无失信和违法违规等不良行为记录;

6.已获得“优秀项目经理”称号申报人曾使用过的业绩不得再次使用。

(二)竞赛条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，贯彻党的路线、方针、政策。爱岗敬业、无私奉献、勇于创新、开拓进取;自2018年以来在建设工程项目管理中取得优异成绩;

2.严格执行国家法律法规、《建设工程项目管理规范》和相关行业标准，认真执行技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，项目的技术、管理处于行业领先水平;

3.圆满完成工程项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款，工程项目取得突出的经济和社会效益;

4.严格工程质量管理，近三年至少获得以下业绩中的一项：

(1)一项(含)以上市级优质工程(含市级优质结构工程)和一项省级优质结构工程;

(2)一项及以上省部级优质工程。

5.注重科技创新、环境保护和资源节约利用，近三年来至少获得以下业绩中的三项：

(1)QC小组活动成果;

(2)BIM应用成果;

(3)科技成果评价;

(4)质量信得过班组;

(5)专利、工法、标准规范等。

6.近三年内，自觉参加注册建造师继续教育和组织宣贯的新法律、新规范、新标准等培训教育，重视知识更新，并取得有效合格证书。

竞赛方式和程序

(一)竞赛方式

业绩量化评分。

(二)竞赛流程

1.申报企业根据劳动竞赛办法(附件1)选拔符合条件的项目经理。

2.各市建筑业(行业)协会负责注册地企业和分支机构注册企业的申报汇总和审核，择优推荐给山东省建筑业协会。

3.竞赛工作委员会根据竞赛办法和推荐情况(量化打分表)组织开展劳动竞赛决赛。

(三)公示

对通过劳动竞赛决赛的优秀项目经理预选名单进行网上公示。

申报资料

请各市建筑业(行业)协会于2020年10月31日前将下列资料报送山东省建筑业协会。

(一)不需装订成册的资料

1.推荐函;

2.山东省建筑企业优秀项目经理劳动竞赛活动推荐汇总表(按照量化打分表成绩排序，附件2)和附件1中的《山东省建筑企业优秀经理劳动竞赛活动竞赛量化打分表》(推荐单位加盖公章);

3.《山东省建筑企业优秀项目经理劳动竞赛活动申报表》(附件3);

以上资料均为原件，各一份。

(二)需装订成册的资料及要求

详见附件4、5、6。

(三)审核要求

各市建筑业(行业)协会提供的《山东省建筑企业优秀经理劳动竞赛活动竞赛量化打分表》必须是原件且加盖公章;否则，一律退回。

表彰

决赛成绩由省建设工会和省建筑业协会联合发文通报，颁发优秀项目经理证书，向社会公布，并纳入诚信信息。

工作要求

(一)各市建筑业(行业)协会要高度重视加强组织领导，确保劳动竞赛活动顺利进行;

(二)本次劳动竞赛活动不收取任何费用;

(三)申报材料内容严禁弄虚作假，一经查实，三年内不得再申报;

(四)未尽事宜请及时与省建筑业协会联系。