国考与省考有哪些不同

国考与省考的区别：

1、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

2、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。

3、编制和福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

国考与省考相比的优势：

1、招考人数更多。国考与省考相比，招考规模更大、人数更多，考生可以选择的空间更大。

2、题型更为稳定。一般来说省考的行测题目会在国考基础上进行一定的创新，加入更符合本省特色的知识内容，而国考的题型和题量与省考相比更为稳定，那么考生在对复习内容上的把握会更加准确，更有利于考生准备考试。

3、不限制户籍。国家公务员考试与省考相比最大的一个优势就是绝大部分职位不限制户籍，只有小部分职位对户籍有特殊要求。我们都知道很多地方的省考对户籍都有一定的限制，尤其北京、上海、西藏等地等对户籍要求较为严格，导致很多考生不满足报考要求。而在国考报考上就不存在这个问题，只要满足职位报考要求，就可以进行报考了。

4、应届生的定义更为宽泛。每年都有很多学生关心应届生的的定义问题，这里需要指出的是，在省考中很多省份都明确规定，只有当年毕业的学生才属于应届生。而在国考政策中，当年毕业的学生和在毕业之后的两年择业期内没有找到工作的学生，都属于应届毕业生的范畴。