报考健康管理师四大优势

优势一：顺应时代需求

伴随着现代化、城镇化建设、社会老龄化过程加快发展趋势，特殊病种在全社会发展病症承担中常占比例达到70%，高额的医疗费给本人、家中、社会发展产生了沉重负担。权威专家强调：在我国特殊病种和亚健康状态的预防务必根据健康教育知识和健康服务来完成。据调查国家健康服务优秀人才空缺在一千万人上下。健康服务这一朝阳行业，遭受大家的热捧。

优势二：政策强力推动

2016年“全民健康”升高为战略;2017年《“健康中国2030”规划纲要》下发;17年，十九大报告明确指出“执行全民健康发展战略”;2018政府部门工作总结报告中，推动全民健康发展战略被列入提升确保和共享发展水准的重点工作。今年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》，在国家新政策促进下，一条以老百姓为管理中心的“健康之路”已经铺装。

目前健康管理师从业主要涉及领域如下：

⑴医院健康管理部门

⑵社区卫生服务中心

⑶体检机构

⑷健康咨询中心

⑸健康管理公司

⑹保险公司

⑺养老机构

⑻康体中心、俱乐部

⑼体育健身机构、健康养生会所

涉及行业：医药行业，健康行业，医美行业，保健行业，养老行业，体育行业，餐饮行业等等，行业缺口达千万人。

优势三：新医改人才需求

健康服务涉及到了预防医学、药理学、社会心理学、运动学、环境学和中医养生学等多课程行业，健康管理师并不是全科医师，只是一位专业人才。健康管理师可以依据服务项目目标的规定，制定出人性化的健康服务项目实施方案。

17年厦门市医疗改革构建了健康管理师的新理念，明确提出了由“健康管理师、全科医师、大专医生”(通称“三师共管”)相互参加的健康服务新模式。下一步国家将厦门市的“三师共管”方式的成功经验在全国性营销推广。在“三师共管”的实行中，具备实际操作工作能力的“健康管理师”优秀人才将很多欠缺。健康管理师岗位影响力将大幅提高，健康管理师的岗位酬劳也会大大提高。

优势四：持证能领补贴红利

17年，国家人社部公布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(下称《通知》)，《通知》强调依规报名参加失业险，总计交纳失业保险费36月(含36月)之上的，而且自17年一月一日起获得初中级(五级)、初级(四级)、高级(三级)岗位职业资格证或专业技能资格证书的工作人员，可依据职业资格证书级别领到最大2000元的专业技能补助费。

目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。