转行考健康管理师到底怎么样
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护理部主任、科护士长、同事仿佛纷纷离这行业越来越远……一年365天,无论白天还是黑夜全年心思都扑在救治病人和看护病人身上,在此背景下一个职业,悄然进入大家视野成为黄金岗位,那就是健康管理师,在报考健康管理师的大军中,护理人员占有很大的比重,那么转行考健康管理师到底怎么样呢?
具体内容
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什么是健康管理师
1、卫健委和人社部联合盖章、颁证
健康管理师是卫健委和人社部同时认证的,含金量很高,内容丰富,用途广泛,考下健康管理师证书后你的职场之路将会更顺畅
2、新兴黄金职业、岗位高端
不仅如此,健康管理师还是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。
3、证书全国通用、免年审
护士离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。
4、家庭健康管理利器
之前看过这样一组数据,如果家里面有一个人是从业医疗健康相关的,整个家庭甚至是整个家族的健康状况要优于普通人;家里长辈朋友圈传播谣言的概率也要小一些。
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拿到证书后可获得哪些
1、领补贴:
这是我们拿到证书后的可领取的第一笔资金,凭健康管理师资格证书可到当地人社局领取2000元技能提升补贴,部分地区补贴标准更高,如:深圳补贴高达4290元。
2、抵个税:
凭借健康管理师证书可抵扣3600元纳税基数
3、享晋升:
健康管理师证书由卫生健康委员会颁发,是加薪、考核晋升、岗位续聘、职称评定的重要参考依据
4、副业增收:
此次疫情除了让我们意识到健康的重要性,也更意识到存钱的重要性,疫情期间,我们不得已被关在家中,断了收入来源,渐渐的感到恐慌。钱能给我们带来安全感,在主业收入不足以完全支撑生活之时,副业的重要性就体现了出来。作为护理人员,非三甲医院收入更是有限,兼职健康讲师等,轻松赚取额外收入。
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护士考健康管理师好处
1、“三师共管”新要求
厦门市创新开展“三师共管”服务模式,《家庭签约“三师共管”——护士的新角色》的报告,指出护士成为“三师”团队中的一员,承担健康管理师的角色,从专业性上来说,护士担任健康管理师具有天然的优势。在大健康的时代背景下,护士多点执业日渐常态化,这也是越来越多的护理人员开始学习健康管理的原因所在。
2、高年资护士面临挑战
说到护士,首先想到的一个形容词那便是白衣天使,但是护理工作的苦与累,个中心酸,也许只有护士自己才能懂。护士转型难,特别是对于高年资护士来说,晋升发展的空间有限。怎么办?这时候,学习健康管理,为未来再就业提供一个新方向,这未尝不是一个好的选择。
3、更好的未来发展
与护理人员相比,健康领域的职业延展性更强,可从事的行业领域也更加广泛。护士担任健康管理师,既拓展了护理专业的内涵和外延,也让护理人员在健康管理中成为不可替代的专业人士。护理人员的专业性也将得到最大的发挥。不论身处哪个行业,原地踏步就等同于退步,啃老本在这个瞬息万变的社会早已行不通。
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证书含金量
证书由卫生健康委员会颁发,一次取证,终身有效,全国通用,免年检,可在中国卫生人才网上进行查询健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物,也是国民十分需要的行业,为了呵护国民健康,让国民拥有一个健康的身体,健康管理师应运而生,考取健康管理师后可以领取上千元补贴,就业选择多达几十项。