大学生就业市场的特点
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大学生在学校初入社会既期待，又畏惧。初入社会，缺乏就业经验,而就业的愿望又比较迫切,对就业的期望值一般都比较高,理想与现实容易产生矛盾,对此要特别引起注意。
畏惧的是，一些工作带来的压力和挑战，因为在学校里，毕竟没吃太多的苦。
所以大学生就业要以一颗平常心对待。
具体如下：
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初次性。大学毕业生学成后初次就业，缺乏就业经验，而就业的愿望又比较迫切，对就业的期望值一般都比较高，理想与现实容易产生矛盾，对此要特别引起注意。
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专门性。大学毕业生均具有较强的专业知识水平和能力，具有较高的学历层次，在就业竞争中处于十分有利的地位，具有广阔的就业前景。与一般的劳动力市场相比，大学生就业市场的就业率相对比较高。
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时效性。大学生就业具有一定的季节性，由于全国大学生毕业的时间基本一致，要让大多数大学毕业生在此期间就业，任务十分艰巨。
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群体性。全国每年有上百万名高校毕业生第一次进入社会就业，这是一个特殊群体。为此，学校及教育主管部门必须精心组织安排，做好工作，才能实现大学毕业生的充分就业。
注意事项
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根据大学生就业市场的上述特点，毕业生可以从自己的实际出发，选择不同的市场就业。市场是变化的，毕业生的就业策略也应该是变化的。当市场需求大时，毕业生可提高期望值，好中选优;当市场需求小，毕业生应降低期望值，低中选高。当然，劣与优、低与高都是相对的，毕业生可酌情而定。
作者声明：本篇经验系本人依照真实经历原创，未经许可，谢绝转载。
