应届生线上求职渠道

银行、电网类

大部分岗位都是面向应届生的招聘，对于应届生来说，是很有优势的，比你去社会招聘找工作，好太多了，虽然竞争也比较大。国家电网招聘。各地区的电网信息招聘信息都在上面了，可以更快找到适合自己的岗位和地区。

企业的内推

内推的好处就是，简历投递出去后，比一般招聘平台反馈快，不用等很久，可以更快知道结果。内推的岗位也较好。

1、学长学姐内推

如果是学长学姐的公司在招人，发现他们的公司也比较适合你，你就可以走内推的渠道，这样你的简历直达性高，而且学长学姐对公司比较熟悉，可以给到你比较合适的建议。

2、内推平台

内推平台有HR的专人邮箱，求职者的简历可以直接发到HR邮箱，比起公开的投递渠道，占据着很大的优势。

互联网招聘类

1、拉勾网

互联网岗位居多，可以更快地找到互联网的细分岗位。

2、boss直聘

互联网岗位多，其他的岗位也多，沟通效率较高，可以与对方公司即时沟通。

公务员、事业单位类

相信有一部分应届生毕业时，都想尝试一下，公务员和事业单位的考试，这里就给大家推荐信息查询的渠道。

1、事业单位招聘网

事业单位的招聘信息很全，各个省份都有，基本上涵盖了各个事业单位的招聘信息，更新的速度基本和各地的人事考试网同步，如果你是跨省跨区的参加考试，就可以直接在上面看，不用每个地方的人事考试官网都去打开一遍。

2、各地的人事网

比如，四川的人事网，公务员考试、教师、高校招聘都有，还有人才引进计划，公招信息很全，应该可以说是一个整体的集合。

3、当地的人才网

比如，北京人才网，有很多对于毕业生的就业服务，上面还有一些当地的岗位招聘，信息的可靠度也高。