如何制定有效的自我提升计划?

一、确立明确的目标，也就是你想要成为什么样的人。

二、确定提升的方向(把人的基本素质做具体拆分) 想要成为这样的人你需要提升那几个方面进行具体的拆分，比如形象方面的提升，知识方面、思维方式、人际交往等等，一一作出拆分。在此基础上作出继续拆分可执行的具体事件，比如每天花费多长时间做什么，怎么做。

三制定可执行的计划，非常具体可以量化的执行项目，并制定评估标准，以及奖惩措施。最后也要阶段性总结，在总结中不断调整自己的方向和执行途径。