【导语】下班还没到家,智能电饭煲已经自制美食完成,自动跳转保温等待主人开启美味,打开购物软件,随时随地查看派送员的具体位置以及物流信息状态,工厂内生产速度与库存监测均已进入智能化时代,电力系统可以自动基于不同时间的负荷需求自动调峰。如今,伴...
职业资格 短信预约提醒
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万物互联如何通过物联网技术构建未来企业?
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数据分析报告怎么写?
【导语】根据受众的数据分析能力,判断他们喜欢的风格,他们喜欢怎么样的叙事过程,才好判断报告的载体和形态,那么数据分析报告怎么写?一、所有分析报告都有一个大前提:了解报告受众知道他们是谁,喜欢什么样的风格,怎样的叙事过程,才好判断报告的载体和....
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数据分析思维是什么?
【导语】有同学说,数据分析思维就是信息、情报思维,获取更多信息,知道更多的细节,然后作出合理的推断,一起来看下数据分析思维是什么?一、数据分析思维是什么以上的口号、目标、手段和工具,都不是数据思维,而是数据分析的一个个的侧面。我们继续思考:....
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一级人力资源管理师考试科目及考试内容是什么?
【导语】企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为等,一级人力资源管理师考试科目及考试内容是什么?一级人力资源管理师考三科:基础知识(职业道德+理论考试)、专业技能、综合评审,及格分60分。1、考试....
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企业人力资源管理师证书改革的原因
【导语】对人力资源管理师个人而言,人力资源管理师证书在职业生涯上有着极其重要的作用,企业人力资源管理师证书改革的原因是什么呢?1、大势所趋从欧美发达国家的先进管理经验来看,国家政府部门均未做职业技能等级的鉴定工作,均由各个专业的行业协会或机构...
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一级人力资源管理师《专业技能》简答题出题规律
【导语】一级人力资源管理师的主要工作内容,是帮助组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。一、简答题出题...
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二级人力资源管理师《专业技能》人力资源规划
【导语】人力资源管理师共分为四个级别,即人力四级 (管理员)、人力三级 (助理人力资源管理师)、人力二级 (人力资源管理师)、人力一级 (高级人力资源管理师),一起来看下二级人力资源管理师《专业技能》人力资源规划的内容。1、组织结构是组织内部分工协作的...
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企业数据可视化的秘诀是什么?
【导语】一个可视化的图表对企业来说也非常重要,现在的企业可以获取的数据量已经非常多,然而大部分的信息却并未得到好的利用,那么企业数据可视化的秘诀是什么?对于数据分析师来说,可视化永远是一门不过时的学问,不仅因为上到企业领导、下到业务分析都要....
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BI数据分析系统和报表之间的区别
【导语】不少得人都会觉得,其实bi分析系统就好像和我们所使用的Excel报表还是比较相似的,其实这两者之间有着明显的区别,Excel并没有过多的数据形式,就好像是黑板一样,一起看下BI数据分析系统和报表之间的区别有什么?BI数据分析系统的操作其实这种系统的....
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2021年江苏省9月全国计算机等级考试延期举行
【导语】目前,仅江苏省发布延期通知,其他各省暂无此类通知,如有通知,小编第一时间公布,请注意留意环球快问网站消息。《关于江苏省2021年9月全国计算机等级考试延期举行的公告》为贯彻落实中央和省委、省政府关于当前新冠肺炎疫情防控工作的部署要求,经....
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2016年7月公布的AFP试题——金融理财基础(一) 582 KB下载数 96 下 载
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2022年AFP考试考前资料准备 192 KB下载数 57 下 载