备考必看!经济师考试10大专业分别考哪些章节(一)

【导语】众所周知，中级经济师专业实务科目一共有10个专业，分别为运输经济、金融、保险、知识产权、人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、旅游经济、建筑与房地产经济，考生需要在这10个专业中选择一个专业报考，以人力资源管理为例，小编展开分析了该专业的考试内容及难度，具体情况如下。

专业：人力资源管理

中级《人力资源管理专业知识与实务》科目涵盖四大部分，分别为： 组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策，共19个章节，具体章节及重要程度详情如下。

组织行为学主要包含第1-3章节，以下为各个章节的考试重要程度。

第1章 重要程度 ★★

第2章 重要程度★★★

第3章 重要程度★★★

人力资源管理 主要包含第4-10章节，各章节重要性如下。

第4章 重要程度 ★★

第5章 重要程度 ★★

第 6章 重要程度 ★★★

第7章 重要程度 ★★

第8章 重要程度 ★★

第 9章 重要程度 ★★

第10章 重要程度 ★★

人力资源管理经济分析包含第11章到13章的内容。

第11章 重要程度 ★★★

第12章 重要程度 ★★★

第13章 重要程度 ★★★

人力资源与社会保险政策包含第14章到19章的内容

第14章 重要程度 ★★★

第 15章 重要程度 ★★★

第 16章 重要程度 ★★

第17章 重要程度 ★★

第18章 重要程度 ★★

第19章 重要程度 ★

从重要程度来看，第2、3、6、11-15章这几个章节都是三颗星，其中必考案例题的章节是第6、13、14章。

在考试内容上该专业考试查的知识点90%来自教材，剩下10%来自考生的理解与积累，因此考生需要抓住教材备考，尤其近年来中级经济师考试人力资源管理科目案例题出题更加灵活，只要基本的知识点理解透彻，掌握的细致，那么考生通过率会大大提高，经济师专业科目建议考生报班跟学，效率更高些。