技术等级水平考评的内容有哪些

发布时间：2022-01-04 21:39 来源：环球网校点击量： 656

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技术等级由国务院各行业部门依法制定，用于衡量技术工人的技术专业水平和工作能力，确定其技术水平。考试内容主要是考试的专业技术的具体操作、课文理论和具体内容。关于事项，一般会有专门的考试机构和单位负责技术人员水平的考核。它根据各类工作的技术复杂程度、劳动强度和责任程度，规定了技术等级的数量和各等级的具体技术要求。

技术等级标准它主要是反映各类工人、各个工种应具备的理论知识、技术知识和操作技能，一般分为“应知”、“应会”和“工作实例”三个部分。“应知”指工人为了完成本工种某等级工作，对于工艺过程和机器设备的结构、性能等所应具备的理论知识。“应会”指工人完成某等级工作所必须具备的技术能力和实际经验。“工作实例”是根据“应知”、“应会”的要求，列出本工种某等级工人应会做出的典型工作实例。

具体分类如下：

1、技术职称一般分为三大等级，即初级、中级和高级，除了中级不做细分以外，另外的初级又会细分为员级、助理级，高级又会细分为副高级、正高级。

2、初级职称的员级包括技术员、三级教师，助理级包括助理工程师、助理经济师、二级教师，而中级职称只包括工程师、讲师、主治医师、一级教师等。除此之外，中级职称还有会计师、经济师、统计师等等。

3、高级职称的副高级如高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等，正高级如正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。除此之外，高级职称也会有高级会计师、高级经济师、高级统计师等等。

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