考人力资源实训怎么报名

发布时间：2021-12-28 09:10 来源：环球网校点击量： 377

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　　人力资源实训考试报名方式分为两种，第1种是网上报名，网上报名可登录当地的职业技能网站，在报名入口完成个人信息填写直接进行报名，第2种方式则是现场报名，可以携带自己的身份证、个人学历复印件以及申请表，到当地所指定的报名点进行报名。

　　人力资源实训考试的题型有哪些?

　　信息时代，考试逐渐简单化，人力资源实训考试主要是无纸化考试，是以计算机载体为主的考试。主要的考试题型为单选题、多选题、数据计算、案例分析题、解答题目。从整体的考试形式分析，现在对于人力资源人员的要求不仅仅局限于各种理论性的考试，还需要发挥自己的主观意识，表达自己的个人观点。

　　人力资源人员工作内容有哪些?

　　人力资源人员工作内容较为复杂，需要熟知自己的岗位职责，记录每一位员工的绩效考核。其次，要对员工的档案进行整理归类、记录应聘者信息，安排应聘、参加员工培训、整理各类培训资料、陪同经理进行招聘等等。人力资源人员不仅局限于各类人事资料的处理，同时也是员工和经理之间的桥梁，需要学会处理各种社会关系。

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