自考人力资源专业考试科目有哪些
【导读】自考人力资源考试科目有公共考试科目和专业考试科目，专业考试科目有经济学、人力资源开发、人力资源战略等，想要考试成功，就需要合理搭配公共考试科目与专业考试科目，学会控制好报考科目数量，一定要提前参加实践考试。
1、自考人力资源管理考试科目
自考考试科目一般是13门左右，选择人力资源管理专业，除了需要学习规定的公共科目，还需要学习经济学、人力资源开发、人力资源战略等专业科目，全部通过，才能申请毕业。
2、自考容易毕业的专业
自考比较容易毕业的专业有商务管理、行政管理、人力资源管理、工商企业管理、物流管理、公共关系等，考试不会考到数学和计算机，考试内容相对比较简单。
3、自考工商企业管理考试备考复习
考生在复习过程中，主要围绕书本进行，对于语文科目主要理解字、词、句、章等，政治科目可以建立好学习框架，在学习过程中不断进行知识的填充，计算机的学习主要是为了以后工作，所以一般就需要了解简单的计算机应用操作等，当然其他科目也需要进行针对性学习。
当然想要参加自学考试，可选专业也是有很多的，大家要结合自身实际，合理选择，对于逻辑很强，不善于文字记忆的考生，可以选择理科类专业，相信通过自考学历提升，大家未来的工作也会更有效率，发展会更好。
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