浙江乐清依托“会计领军” 企业正高速发展中

【导语】浙江乐清依托“会计领军”，企业正高速发展中，乐清市是“温州模式”的主要发祥地和民营经济的领跑者，全市企业户数3万余户,民营企业占95%，但民营企业中高端管理型会计人才严重缺乏。乐清市依托“会计领军”人才班，积极打造财务智库，为乐清经济发展提供高端会计人才支撑。

1、规划打造高端会计人才队伍

结合市人才发展战略，成立全国首个县级民营企业会计领军班，录取来自工业、商业、金融、文化传媒、会计师事务所、会计教育培训机构等行业共54名会计界精英进入首批会计领军(后备)人才培训班。坚持“请进来”和“走出去”，实行名师专家讲座与专业院校培训结合的培养方式，在民营企业中培养一片具备国际战略眼光和实务操作能力的高端会计人才。2017年以来，联动会计学会累计开展各类学习活动近50场，参与活动达2万余人次。

2、借力发挥领军社会效应

通过领军讲坛、领军沙龙、领军助企活动，积极发挥社会效应，总计8000多人次财务负责人参加领军讲坛学习交流，“领军参训，带动一片”成效显著。领军人才携手农行举办乐清市上市、拟上市公司财务总监交流会，对证监会核查工作的关注重点和IPO企业财务规范进行交流探讨。推荐10名会计领军人才入选人大预算审查专家库。领军人才助力会计后续教育创佳绩，去年，全市中高级会计称职通过人员创历史新高，现有高级会计师共113名，中级会计师2167名，列温州各县市第一。第二届高端会计领军人才培养已完成笔试、面试工作，将启动三年培养工作。

3、深入引导助企精准服务

组建会计领军助企智囊团，会计领军专家服务团以及“三师”入企领军团，整合各自业务专长、经验优势，以“串门式”送服务。选择正泰、加西亚等近10家上市、拟上市企业和部分受疫情影响企业进行走访。重点在企业现阶段碰到的财务税收困惑，企业如何建立比较全面的预算体系，集团资金管控模式，财务共享服务中心，企业财务管理及管理会计方面等相关问题进行探讨、解答，切实为解决企业在成长过程中碰到的内部控制、预算管理、财务管理等问题提供了很好的理论支撑。按“精准帮扶、思维引导”原则定期进入企业交流辅导，在详细了解企业生产经营问题及现阶段存在问题等，领军智囊团有针对性的提出解决方案，帮助近50家企业提出200多个建议解决方案。

经济的发展离不开多方支持，政策的支撑是最为重要的，未来想要经济获得告诉发展，就需要结合实际，制定切实有效的发展政策，未来可期。