老会计不愿带新手会计原因何在

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很多初入职场的会计可能都会遇到这样的问题,很多老会计似乎不怎么愿意教人,很多工作上的问题问了都是爱答不理,这也让很多初入职场的会计在面对实际工作时毫无头绪,手忙脚乱。有句话说得好,老会计什么时候教你最殷勤?就是她要离职的时候。很多人也因此疑惑,同为同事,为何老会计不愿意教人,原因无非这几点。


具体内容

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    心态角度

    俗话说教会徒弟,饿死师傅。对于一些业务不是太复杂的公司来说,老会计在老板心中的分量不是特别重,初出茅庐的应届生社会经验少,好忽悠,又听话,工资低,还能借此申请大学生就业补贴,何为而不为呢?另外也有一些会计担心,如果简简单单就把工作经验教给新手,可能老板会觉得工作难度不高,影响后续的涨薪。

    老会计不愿带新手会计原因何在

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    工作角度

    带新手是许多职场老人都不愿意做的事,不仅仅是会计,其他行业也是如此,毕竟带新人很多基础的东西都要教,影响自己的工作,给自己加大工作量,而且还不涨工资,这样吃力不讨好的事情,谁都不愿意做。

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    什么情况下老会计愿意带新手

    有些公司的业务众多,而且又复杂,在这种情况下,老会计哪怕工作再忙也愿意带新手,毕竟多一个人就能替他多分担一些工资。有些老会计即将升职,就差一个人来接手他的工作,在这种情况下,他巴不得你越快学会越好,别拖慢他的晋升速度。最后就是老会计要离职了,很多老会计提出离职通知后,心里肯定想着越快有人交接越好。这时候他恨不得你比他还勤快,赶紧学会了交接完毕,他好跟公司说拜拜。

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    刚入职没人带工作没头绪怎么办

    有些新手会计入职后要么没人带,要么会计草草交接之后就走了,自己对于工作不是很熟悉,很多工作都施展不开,也不知道是对是错,这时候怎么办呢?如果有老会计,那肯定是厚着脸皮问,哪怕对方爱理不理也总好过我们自己工作出错好。如果老会计走了,也可以看看以前他做的账,有些不复杂的,看多几遍也懂了。另外就是加一个会计同行群,有什么不懂的问题也可以咨询同行,毕竟众人拾材火焰高。

注意事项

  • 关于老会计不愿带新手会计原因,就给大家分享到这里了,希望对大家能有所帮助,当然作为新人会计,还是需要自学一些技能,不断进行自我提升。


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