农民工2020年工资保障措施有什么

按照国务院下发的《保障农民工工资支付条例》的规定，从2020年5月1日开始，农民工也可以按月领取报酬了。那么，是不是从5月1号农民工工资工资就有保障了呢?农民工2020年工资保障措施有什么呢？我们接着往下看。

国家有明文规定、5月1曰起，每个月一结清农民工的收入、拖欠农民工工资的，一个月就罚款5一10、万元!老实说，从政策保障的角度看，农民工的工资保障问题似乎终于迎来了春天，农民工从此将不再为应得报酬而发愁了。

目前保障措施主要有：

一是建立农民工工资支付监控制度。不同地区还选择适用了农民工工资支付备案制、欠薪报告制、工资支付预警制等保障农民工工资支付的监控制度。

二是农民工工资保证金制度。最初适用于较严重的建筑行业，现已扩大到交通、水利、铁路等行业。目前，全国已普遍建立并实行农民工工资保证金制度，但各地关于缴存主体、缴存额、启用程序、返还等规定有所不同。

三是农民工工资应急周转金制度。是指为了垫付被欠薪农民工的临时生活费或路费而设立的应急周转专项资金。

四是农民工工资支付诚信制度。是指人社部门通过对各类企业工资支付情况实施监督检查，建立企业劳动保障守法诚信档案———将企业分别认定为不同的信用等级并实行分类监管的一项制度。目前，全国已有20多个省、自治区、直辖市建立了包括工资支付诚信制度在内的企业劳动保障诚信制度。

五是我国《劳动法》第85条、《劳动保障监察条例》第11条、《工资支付暂行规定》第18条等法律、法规、规章对人社部门监督检查用人单位工资支付情况进行了规定。实践中，人社部门除了进行日常巡视检查、举报专查等工作外，每年春节前都要联合其他部门对制造业、建筑业、餐饮业及其他农民工集中的劳动密集型企业、小微企业、个体工商户、无证照作坊等开展农民工工资专项清理行动。

总之，任何事情都有一个适应的过程，我相信上述《条例》颁布后，农民工工资问题肯定能得到很大的解决，但拖欠现象在一定时期内还是会不同程度的存在。希望早日落实到位，让广大农民工享受到国家的好政策。