【导读】日前，海南省出台了基层教师和医务人员住房问题指导意见，意见中计划通过建设面向符合条件的基层医务人员的安居型商品住房，用3年左右时间基本解决他们的住房问题，鼓励更多医务工作者投身基层，提升全省基层教育和医疗水平，下面我们就来了解一下基层医护住房保障政策具体内容。

1、编内、编外均可享受政策

基层医务人员是指在乡镇及以下基层(不含城关镇和划入城市主城区的乡镇)工作，基层医疗卫生机构在编在岗医务人员、编外在岗医务人员和“县属乡用、乡属村用”医务人员及乡村紧密型一体化管理的乡村医生。医务人员含医生、护士、卫生技术人员和公共卫生工作者。

2、购房条件：需在基层服务5年及以上

购房条件方面，基层医务人员需提供继续在本系统基层服务5年及以上承诺书，同时家庭成员(含本人、配偶和未成年子女，下同)在本市县城主城区或县城无住房且无购房记录;或者家庭成员在本市县主城区或县城拥有1套住房，但人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积。已购买政策性住房不得再申请购买安居型商品住房。此类房销售价格应明显低于同区域的市场均价。

3、要留得住人才，需真正让利于医护

目前我国医护人员收入水平总体偏低。医生待遇与其教育程度、工作强度、职业风险等因素不相匹配，致使当前存在过度医疗、从医人数减少等问题，医生需要提高待遇的呼声以来已久。“高薪聘医”的福利激励，好处多多，可以调动医疗人才下基层的积极性，使医疗资源得到最大化的合理科学配置。

大医院工资待遇高、发展前景好，基层医疗机构薪资待遇差，医护人员自然不肯往基层下沉，基层的医疗设备等硬件设施也不如大医院。这样的局面不打破的话，医改的目标就难以实现。

要让优质医疗资源下沉，让优秀医护人员下基层，不能光谈奉献与使命，需要切让利于医护人员，让医护人员有职业尊荣感、归属感。

以上就是海南医护政策有关内容，可见，在未来，教师、医务人员福利待遇会越来越好，如果大家有这方面意向，不妨向此方面发展一下哦，加油!