职业资格与职称、职业技能等级制度将有效衔接

【导读】12月25日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了体制机制改革意见，意见是关于促进劳动力和人才社会性流动的，而此意见的发表对于职业资格与职称、职业技能等级制度的衔接起着至关重要的作用。

1、意见具体内容

(1)推进职业等级制度有效衔接，实现等级和岗位序列相互比照，明确等级认定渠道。

(2)鼓励用人单位建立多种职业技能岗位。

(3)建立健全的技能人才晋级制度。

(4)支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。

2、原文链接

http://www.gov.cn/zhengce/2019-12/25/content_5463978.htm

3、具体实施

今年上半年，职业资格与职称单向打通。工程技术领域取得职业资格后，直接对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，不需要再进行申请职称评选。

全国多个省份已明确发文跟进，北京市规定，取得建造师、监理工程师、造价工程师、注册消防工程师等46项职业资格，即认定其具备相应层级的职称，具备申报高一级职称的条件。河南省规定，取得一级消防工程师、注册造价工程师等14类职业资格证书和注册执业证书，即对应中级职称，可申报考核认定高级工程师。