职工教育经费支出会计分录,收藏!
本则:员工的报酬、奖金、补助和补助,大局部的员工利益费、调理保障费、工伤保障费、生养保障费等社会保障费,宿房公积金、工会经费和员工培养经费普遍皆经过“草率员工薪酬”科目核算。
员工培养经费的账务处置
第一种处置:先计提后“开销”,即使未“开销”完,企业所得税汇算清缴时,生存征税安排,且“草率员工薪酬——员工培养经费”科目会生存贷方余额,简直管帐分录:
计提时,依照收益对于象计进当期损益或者关系本钱本钱
借:处置用度——员工培养经费
出卖用度——员工培养经费
消费本钱(创造用度)——员工培养经费
研发开销——员工培养经费
贷:草率员工薪酬——员工培养经费(依照报酬总数的8%的计提规范)
备注:2018年1月1日起普遍企业的员工培养经费税前扣除限额从2.5%普及至8%。
开销时(比方财政职员加入财税培训)
借:草率员工薪酬—员工培养经费
应接税费——应接增值税(出项税额)(普遍征税人开销员工培养经费时,博得博票可按规则抵扣出项税额)
贷:银行入款/现款/其余应收款(备用金)等
第两种处置:“开销”时才计提,计提是依照收益对于象计进当期损益或者关系本钱本钱,在企业所得税税前扣除规范范畴内,便没有生存征税安排,“草率员工薪酬——员工培养经费”科目没有生存余额,简直管帐分录:
开销时(比方财政职员加入财税培训)的管帐分录
借:处置用度——员工培养经费
出卖用度——员工培养经费
消费本钱(创造用度)——员工培养经费
研发开销——员工培养经费
贷:草率员工薪酬——员工培养经费(开销几何计提几何)
借:草率员工薪酬—员工培养经费
应接税费——应接增值税(出项税额)(普遍征税人开销员工培养经费时,博得博票可按规则抵扣出项税额)
贷:银行入款/现款/其余应收款(备用金)等
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