职工福利费该如何进行会计处理？
员工利益费是指用于促进员工物资便宜，助帮员工及其家眷处置某些特出艰巨和创造普遍利益工作所付出的用度。那么，员工利益费的管帐处置该何如举行呢?
《企业管帐规则第9号——员工薪酬》(2014)第六条文定，企业爆发的员工利益费，该当在名际爆发时按照名际爆发额计进当期损益或者关系财产本钱。员工利益费为非钱币性利益的，该当依照公道价格计量。
对于于员工利益费的范畴，管帐名务中普遍是依照财企[2009]242号文献界定的范畴动作前提。在《企业管帐规则第9号——员工薪酬》订正前，管帐名务中普遍是员工利益费依照报酬的14%举行计提，借方计进当期损益或者关系财产本钱，贷方计进欠债;而管帐规则订正后，没有再预提，而是依照名际爆发额直交计进当期损益或者关系财产本钱。
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