MBA提前面试:怎么回答关于“优势”的问题
“你的优势和缺点是什么”是很常见的题目,不论是在申请材料中还是在面试中都有可能出现。其实,有什么样的优势并无高下之分,MBA院校申请更看重的是你自我认知的能力,你到底对自己有多了解?你的优势是否和MBA的气质想匹配?你自我认知的这个优势到底是不是你的气场里所传达出来的信息?这些才是MBA招生老师真正关心的问题。
当然,你要是直接说我很有领导力,很有影响力,老师是不会信的。你的这些优势还需要用具体的实例来支持,不然就只是空洞的说辞。具体在哪些方面可以来讲述这些优势呢?
小编整理了一些可以参考的点,告诉你们怎么不露痕迹地夸自己。
沟通能力
经常做报告说明书面沟通技巧不弱,擅长演讲说明口头沟通能力较强。
此外,能妥善处理冲突,有效和客户沟通,主动倾听他人意见等,都能凸显自己的沟通能力。
组织和计划技能力
能有效利用资源,按时完成任务;能设定目标并按时实现目标;能优化利用现有资源,协调资源等。
灵活性和适应性
愿意学习新的技能和知识,作出积极的努力,接受变化;
能够与不同的人有效地工作和沟通,愿意在不同的环境中工作,愿意尝试新的任务。
决策能力
能收集必要的信息,作出明智的决定,拿出可行的替代方案;
能识别和定义问题,分析问题,找出原因,找出可能的解决方案,
考虑每一个解决方案的可能结果,决定最佳的解决方案和实施方案。
培训/辅导
能够指导他人,传授知识,或是对他人进行培训。
团队工作
能有效地与团队成员沟通,尊重、倾听和鼓励团队成员。
自律
控制自己的行为,有上进心,愿意努力工作来实现目标,设定自己的目标,避免分心,不拖延。
主动性
积极主动地解决问题和问题,为事物改进提供思路,提出解决方案。
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