MBA提前面试：备战了解小常识

　　MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

　　自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

　　定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地 实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等。在个人定位前一定要以简历(报名表)和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致 比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证 明优点。

　　MBA提前面试的好处：一旦通过MBA提前面试，入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校)，对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，那么， MBA联考就 之需要通过国家线，相对来说，大大降低了难度，不需要再花费大量的时间和精力去准备英语和数学等基础知识。而且，MBA提前面试让考生一方面有助于各大高 校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面，这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争，也有助 于促进各高校提升品牌实力和影响力。

　　MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。

　　MBA提前面试测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。