考编需要政审吗？

【摘要】考编，即参加各类公职招聘考试，包括公务员、事业单位、教师招聘等，政审是整个招聘流程中非常重要的一个环节。政审主要考察考生的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，以确保招录的人员符合岗位要求，能够胜任工作。

政审的形式

政审通常有两种形式：面审和函审。

面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人的所在单位、学校、社区等进行实地调查、考察谈话。通过与考生的同事、同学、邻居等进行交流，了解考生的为人和表现。

函审：通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

政审的内容

政审的内容通常包括以下几个方面：

思想政治素质：了解考生的政治理论学习情况，政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等。

道德品行：考察考生的道德品质，包括忠诚老实、公道正派，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情况。

能力素质：了解考生的学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及履行招考职位职责需要的其他能力。

遵纪守法：考察考生遵守法律法规和纪律规定、依法依规办事等情况。

廉洁自律：了解考生遵守廉洁自律有关规定，公私分明、克己奉公，保持高尚情操、健康情趣等情况。

家庭成员及社会关系：对于某些岗位，可能还需要考察考生家庭成员和主要社会关系的有关情况，特别是对于报考机要、国家安全等涉密职位的人员。

政审的重要性

政审是确保招录人员质量的重要环节，通过政审可以排除那些政治背景不清、道德品质不良、能力不匹配的人员。政审不仅考察考生本人的情况，还可能涉及到考生的家庭成员和社会关系，以全面了解考生的背景和素质。

总的来说，政审是考编过程中不可或缺的一部分，考生需要认真对待，确保所提供的信息真实准确，以免影响最终的录用结果。