【摘要】考公和考编的成功率受多种因素影响，以下为您进行详细分析：

竞争激烈程度

公务员考试竞争激烈是共识，而事业单位考试竞争相对没有那么激烈。整体上，参加事业单位考试竞争压力比公务员小，从这个角度来说，事业单位比公务员更容易上岸。 

近几年，多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考，除此之外，还经常有单位自主招聘，进编机会非常多。至于公务员考试，大部分省份每年组织一次，少数省份会组织两次，且很多省参加联考，统一笔试时间减少了考生报考机会。

通过率

考编的通过率较低，考编一般指参加事业单位招聘考试，由于事业单位工作稳定、福利待遇好，考生众多，竞争激烈。不同地区、不同岗位的事业单位招聘考试平均竞争比例通常在 50:1 至 100:1 之间，且笔试科目多，对考生综合素质要求较高。

考公务员的通过率也不高，公务员招聘考试一般分为笔试和面试两个阶段，具有一定的选拔性质。不同地区、不同部门的公务员招聘考试平均竞争比例通常在 200:1 至 300:1 之间，笔试科目也很多，对考生综合素质要求较高。

其他方面

参与考公的人群数量每年都在逐年上升，难度不断加大，某些岗位的比例甚至达到了 1:10000。地方编制的难度相对小一些，但也需要花费大量时间学习。

此外考公务员，如果是国考，成功率大概是 20%；如果是省考，大概在 33%左右（数据来源网络，仅供参考）。