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部队文职好考吗?福利待遇怎么样?

发布时间:2023-08-30 11:35 来源:环球网校 点击量: 526

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【导语】部队文职还是比较好考的,福利待遇还是很不错的,工资由岗位工资,级别工资,工龄工资,工作性津贴,生活性补贴,奖励工资等共同构成。一般来说,本科学历的部队文职人员,月薪在9000元左右。

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部队文职好考吗

部队文职还是比较好考的。从历年考试情况来看,部队文职的考试通过率大概在90%左右,所以考生平时只要认真备考学习,利用好备考时间,一般通过部队文职考试是比较容易的。

部队文职考试分为公共科目和专业科目,按各专业领域和学科门类设置。部队文职公共科目考试全都是选择题,专业科目除了管理学和汉语言文学等科目有主观题,其余也全部都是选择题,考试难度相对较低。

部队文职福利待遇怎么样

部队文职的待遇还是很不错的,福利待遇样样有。部队文职建立了统一的工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。例如,应届本科毕业生若确定为专业技术十三级,工资能够达到9000元左右。

另外,部队文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,部队可以增发住房补助。

部队文职前景广阔吗

部队文职的前景是十分广阔的。首先,为提高部队文职人员可持续职业能力,确保能力素质始终适应工作需要,部队文职人员培训纳入军队人员培训体系,在不同阶段分别进行岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训,并接受军事职业教育。

其次部队文职岗位设有岗位等级,一般管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位分为高级、中级、初级,由高到低设一级至十三级。部队文职人员的岗位等级,一般逐级晋升;表现特别优秀的可以提前晋升;表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。岗位等级直接与工资挂钩。

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