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MBA提前面试:不注意这几点,到手的offer也会飞走!

发布时间:2019-03-15 23:44 来源:环球网校 点击量: 816

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  MBA提前面试考试是一种专业性的选拔考试。其专业性要求选择具备专业性工作能力、潜力或发展空间的工商行业优秀人才,同时要具备杰出的综合素质。要是某方面细节上准备不足,就很有可能会让你丧失掉取得offer的机会~

1、工作经验不够

  工作经验是申请MBA非常重要的一个考量标准。MBA报考者都是已经工作三年以上的人,如果你的工作经历中没有升职的体现,很可能会削弱你的竞争力。

2、体现自己的领导力

  管理经验不足的同学,需要积极证明自己的领导能力,这样才能保证你能在提面过程中脱颖而出。但是想让招生老师相信一个仅仅管理着一两个人的面试者身上,拥有着强大的领导力几乎是不现实的,这时如果你有组织社团活动或是其他活动的经验,并在其中展现出了领导力的品质,这也是一个很好的证明。

3、职业目标不切实际

  在材料中写的MBA毕业之后的职业规划和已有的工作经验和技能没有什么关系。招生老师会觉得你毕业之后可能无法实现你的这个职业目标。

4、关于职业目标的规划

  对于自身的职业目标和规划也是面试过程中的“送分题”系列,太多的废话也不多说,详情参考上一个问题。

5、不能很好的回答“为什么选择我们学校”

  这个问题其实就是一道“送分题”,既然我们都知道这是每个学校的必问问题,那么事前的准备就是必不可少的了,如果你认为这道题简单得不用去思考,那么在你看到这的时候,请放下这篇文章,回答“为什么选择我们学校?”相信很多同学很难直接回答得让自己满意,所以在面试前,把自己为什么要选择那所院校想好,记下来,多看甚至找专业人士去打磨,背下来才是明智之举。

6、细节还是细节,包括材料以及面试过程

  俗话说的好“当局者迷,旁观者清”正是这个道理,自己的材料写完无论检查多少遍下来都会是没有问题,但交到其他人手里看上一眼就会发现这样或是那样的错误,“细节”这个东西需要不断有人来同你一起打磨,自己很难发现这样的错误,所以正式提交材料前让第三方帮你看几遍,多交流,才是正确的选择。

  • 池亚红

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    早鸟筑基课(二)-管理

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  • 胡子薇

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  • 杨姣

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