找工作主动打电话问还是等着联系

【摘要】找工作主动打电话问还是等待联系，取决于具体情况和个人偏好。在做出选择时，要考虑自己的积极性、对公司的兴趣和了解程度，以及招聘方的招聘流程和时间安排。下面将这些角度分析，帮助大家做出更明智的选择。

一、主动打电话问可以展示你的积极性和主动性

通过主动联系招聘方，你可以表达对该职位的浓厚兴趣，并展示你对公司的了解和热情。这种积极主动的态度有助于给招聘方留下深刻的印象，增加你被录用的机会。此外，主动打电话问还可以及时获取招聘信息，了解面试进展和后续步骤，有助于你更好地准备面试。

但是，主动打电话问也需要注意适度。如果你频繁地打电话或过于追问，可能会给招聘方留下不好的印象，被认为是过于烦扰或不懂礼貌。因此，在选择主动打电话问时，要注意掌握适当的时机和方式，避免给对方造成困扰。

二、等待招聘方主动联系也有其优势

有些公司在招聘过程中会设定明确的时间表，并会在规定的时间内与候选人联系。如果你对公司的招聘流程有所了解，并且相信自己的简历和面试表现足够出色，那么等待招聘方主动联系可能是一个更好的选择。

此外，等待招聘方主动联系还可以节省你的时间和精力，让你有更多的时间去准备其他面试或提升自己的能力。

但是，等待招聘方主动联系也存在一定的风险。有时候，由于各种原因，招聘方可能会延迟或忽略与候选人的联系。如果你长时间没有收到回复，可能会错失其他机会或者错过最佳的面试时间。因此，在选择等待招聘方主动联系时，要注意把握好时间，不要过于依赖对方的回复。

综上，无论选择哪种方式，都要保持礼貌和耐心，并在沟通中展示自己的优势和热情，以提高被录用的机会。