在职找工作面试怎么回答离职原因
【摘要】在职找工作时,面试官常常会问到离职原因。对于这个问题,你可以根据不同情况给出合适的回答。以下是小编总结的三种情况下的面试应对技巧。
主动离职,与公司有感情:如果你是主动离职,希望有更好的发展或者外部有更好的机会而选择离职,可以直接说出真实原因。你也可以表达对公司的感情,并顺便说一些老东家前老板的好话,这样能够展示你有感情且懂得感恩。
主动离职,对公司有怨言:如果你离职是因为对公司不满,比如对文化氛围、公司人际关系或与上司相处不好等原因,要注意表现得成熟一些。可以举例说明离职原因,但不要转变成对公司或上司的诬蔑和数落,以免给新公司留下不懂得感恩的印象。
被动离职:如果离职是因为公司倒闭、裁员或优化等原因,不要认为这是自己的问题。可以简单说明公司的情况,但不需要过多强调。
总之,在回答离职原因时,要坦诚、真实,同时注意保持积极的态度和专业的形象。
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