被辞退当天不结清工资怎么办

【摘要】如果被辞退当天没有结清工资，我们可以通过与公司或者HR部门进行沟通、查看相关法律法规、咨询律师或者工会的意见、采取行动促使公司尽快结清工资，并且保留好相关证据和记录等方式来处理。以下是一些处理方法。

首先，我们应该与公司或者HR部门进行沟通。

可以通过电话、邮件或者面谈等方式与公司或者HR部门联系，了解工资的具体情况和原因。有时候可能是公司系统故障或者疏忽导致没有结清工资，或者是公司需要一些时间进行核算和处理，需要我们耐心等待。

其次，我们可以查看公司或者劳动法律法规相关规定。

根据相关法律法规的规定，公司应该在员工被辞退后的一定时间内结清工资。如果公司没有按照规定结清工资，我们可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

同时，我们可以咨询律师或者工会的意见。

律师或者工会可以帮助我们了解相关法律法规的内容，同时为我们提供一些法律建议和维权方案，帮助我们维护自己的合法权益。

另外，我们也可以采取一些行动来促使公司尽快结清工资。

可以通过书面信函、电话催促、到公司现场催讨等方式，向公司表达我们的诉求和要求，促使公司尽快结清工资。

最后，我们需要保留好相关证据和记录。

在处理过程中，我们需要保留好与公司的沟通记录、相关法律法规的相关信息、咨询律师或者工会的意见等证据和记录，以备日后维护权益的需要。